考試采用結構化面試方式，重點測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、反應應變、舉止儀表等方面的能力。面試采用百分制計分。面試時間為10分鐘，其中思考5分鐘、答題5分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績，并由主考官在面試結束后當場宣布。本次考試設合格分數線70分，低于合格分數線不能進入考察范圍。

 

　　考試具體時間、地點等有關事宜另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

 

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　　考察、體檢按照招聘計劃1:1進行，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

 

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　1.公示。經考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在坊子區(qū)門戶網站（http://www.fangzi.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

 

　　2.聘用。聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員最低服務年限為5年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　三、其他

 

　　1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

 

　　本簡章由坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　監(jiān)督咨詢電話：0536—7638178。

 

　　附件：《坊子區(qū)面向2023年度退役優(yōu)秀運動員定向招聘事業(yè)人員報名登記表》

 

　　坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

 

　　2023年8月21日