面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由安丘市教育和體育局組織實施。主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，面試時間為每名考生10分鐘，其中思考5分鐘、答題5分鐘。面試總分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當場向面試人員公布。面試設(shè)合格分數(shù)線70分，低于面試合格分數(shù)線的不能進入考察范圍。面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

 

　?。ㄈw檢考察

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例進行組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)[2020]14號）等文件要求，對應(yīng)聘人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，考察一律定為不合格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　對考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　（四）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市門戶網(wǎng)站（http://www.anqiu.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按總成績由高到低順序進行選崗，并按流程辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

 

　　四、其他事項

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本公告由安丘市教育和體育局負責解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0536-4221193，請在工作時間內(nèi)撥打。

 

　　監(jiān)督電話：0536-4396133，請在工作時間內(nèi)撥打。

 

　　附件：安丘市退役優(yōu)秀運動員招聘報名表

 

　　安丘市教育和體育局

 

　　2023年12月19日