濰坊公務(wù)員考試
濰坊壽光市事業(yè)單位面向2023年退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘2人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2024-01-15 來(lái)源：壽光市人民政府
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壽光市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員招聘安置事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘安置崗位和計(jì)劃
古城街道教育學(xué)區(qū)小學(xué)教練員1人，孫家集街道教育學(xué)區(qū)小學(xué)教練員1人。
崗位類(lèi)別為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位等級(jí)為初級(jí)，大學(xué)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。
二、招聘安置范圍
符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）要求，輸送地為壽光市，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。
三、招聘安置程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日 （上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：壽光市商務(wù)小區(qū)4號(hào)樓237室
3.報(bào)名所需材料
(1)《山東省壽光市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。
（2）本人有效居民身份證、居民戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制、非全日制學(xué)歷均須提供）、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書(shū)、本人獲得全國(guó)及以上最好運(yùn)動(dòng)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份（原件審核后退回）。
4.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘安置工作全過(guò)程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。
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面試由壽光市教育和體育局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。面試總分100分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定名次。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并面向社會(huì)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
?。ㄈ┛疾祗w檢
壽光市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
1.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實(shí)學(xué)歷信息報(bào)考、違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對(duì)考察人選人事檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形的，不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺不再遞補(bǔ)。
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考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照面試成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位，并對(duì)擬招聘安置人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(mén)（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)（舉辦單位）提出聘用意見(jiàn)，報(bào)壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案（聘用）通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案（聘用）通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限5年。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅赴仓霉ぷ鲗?shí)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由壽光市教育和體育局、壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
壽光市教育和體育局：https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/
壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心：https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/
咨詢電話：0536-5221211? 監(jiān)督電話：0536-5222419
壽光市教育和體育局
壽光市體育事業(yè)發(fā)展中心
2024年1月15日
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