面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應聘人員的綜合素質，方式為半結構化面試。面試實行百分制，綜合應聘人員現實表現評定。面試合格分數線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試，最后一名如有數名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數確定。面試成績在面試結束后，當場向面試人員公布。

 

　　（二）筆試

 

　　面試結束后，進入筆試范圍人員集中進行筆試。筆試只考一科，根據專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由中心根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。

 

　　（三）總成績計算與排名

 

　　筆試結束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　對筆試成績達到合格分數線的人員，根據考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位，進行加試排名。

 

　?。ㄋ模┛荚嚂r間地點

 

　　考試具體時間和地點在濰坊市疾病預防控制中心網站另行通知。

 

　　四、考察體檢

 

　　考察體檢由濰坊市疾病預防控制中心組織進行。根據考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員。進入考察范圍的應聘人員，按中心通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、專業(yè)技能、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察應實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

 

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數原則上不超過兩次。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市疾病預防控制中心網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，中心按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由中心提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

 

　　六、有關待遇

 

　　本次招聘人員均屬于事業(yè)編制人員。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。

 

　　七、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

 

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

 

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由濰坊市疾病預防控制中心負責解釋。

 

　　有關網站和聯系電話：

 

　　1.濰坊市疾病預防控制中心官方網站和咨詢電話：

 

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfsjkzx/

 

　　0536-8232031

 

　　2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網站：

 

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn/

 

　　3.監(jiān)督電話：0536-8090329

 

　　請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

 

　　附件:

 

　　1.濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘職位表

 

　　2.濰坊市疾病預防控制中心2024年校園招聘報名登記表

 

　　3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

　　濰坊市疾病預防控制中心

 

　　2024年3月12日