初審時間：2024年5月8日11:00—5月11日11:00

 

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。

 

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應及時登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。應聘人員在招聘單位初審前可修改報名信息。初審通過后，報名信息不能更改。對初審未通過的人員，會說明理由；對提交信息資料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。2024年5月11日11:00前，招聘單位未初審或者初審未通過的，應聘人員可以更改、補充報名信息，也可以改報其他符合條件的崗位。其中，要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2024年5月11日11:00后，招聘單位未初審或初審未通過的，不能再更改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年5月8日11:00—5月11日16:00

 

　　通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，共計80元。定向崗位只考一科，考務(wù)費40元。繳費成功后，因個人原因放棄考試的，不予辦理退費手續(xù)。

 

　　擬享受減免考務(wù)費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。（詳見附件2）

 

　?。ㄋ模┯嘘P(guān)事項

 

　　1.報名結(jié)束后，對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到同學科報名人數(shù)較多的異性別崗位；調(diào)整后仍達不到規(guī)定比例的，可調(diào)整到報名人數(shù)較多的其他同性別學科崗位。核減和取消的招聘計劃情況，在諸城市教育和體育局網(wǎng)站公布。

 

　　2.為保障廣大考生的應聘權(quán)利，對于應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例，被取消招聘崗位的報名人員，諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室將組織報名人員在規(guī)定時間內(nèi)改報本次招聘中的其他符合條件崗位。改報只進行一次，改報未通過資格初審的不能再次改報。

 

　　如果報名人員不參加崗位改報或沒有符合條件的其他崗位不能改報的，將按程序為其辦理考務(wù)費退費。請報名人員在確認繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。因通訊不暢或未在規(guī)定時間填報、反饋有關(guān)信息影響改報的，視為放棄。

 

　　3.應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息不實或填寫不完整，出現(xiàn)所有后果由應聘人員本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由諸城市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考諸城市事業(yè)單位。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　三、考試和資格審查

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　2.筆試時間：2024年5月25日上午9:00—11:40，具體事宜詳見準考證。繳費成功人員于2024年5月22日9:00—5月25日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

 

　　3.筆試科目分兩科，包括教育理論測試和專業(yè)知識測試。教育理論測試主要內(nèi)容為教育學和心理學等教育教學基礎(chǔ)知識，滿分100分，按30%比例折算計入筆試成績；專業(yè)知識測試主要內(nèi)容為所報崗位應具備的基本專業(yè)知識，滿分100分，按70%比例折算計入筆試成績。上述兩科測試成績之和按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。定向崗位考生筆試科目為教育理論測試單科，按40%比例折算作為筆試成績計入考試總成績。

 

　　4.面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格審查，如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。應聘人員需按招聘崗位要求，如實提交相關(guān)證明材料。應聘人員未按規(guī)定時間、地點等要求進行資格審查并提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。資格審查方式、時間、地點、需提交的材料等事宜另行公告。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試形式另行公告。滿分100分，面試成績按60%比例折算計入考試總成績。面試主要考察應聘者從事教育教學工作應具備的基本素質(zhì)和能力。

 

　　2.面試內(nèi)容：報考幼兒教師崗位的為諸城市公辦幼兒園現(xiàn)行教材；報考其他教師崗位的為相應崗位的諸城市初級中學現(xiàn)行教材。

 

　　3.面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

 

　　4.為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

 

　　5.為保證應聘人員素質(zhì)，面試原始成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。

 

　　6.面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比例合計為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　7.面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

 

　　8.面試考務(wù)費70元。

 

　　四、考察體檢

 

　?。ㄒ唬┐_定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選。結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。同一招聘崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，則依次按照筆試專業(yè)測試成績、面試成績由高分到低分的順序確定人選。

 

　　（二）考察。根據(jù)崗位條件要求，采取查閱檔案、查驗證明等多種方式進行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和在校表現(xiàn)等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號) 和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）以及《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）等文件要求，對應聘人員按規(guī)定依程序進行準入查詢，并列入考察前置。

 

　?。ㄈw檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體(復)檢的，視為自動放棄。

 

　　體（復）檢費用由應聘人員自理。

 

　　考察體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

 

　　考察體檢合格的，確定為擬聘用人員；考察體檢不合格的，取消擬聘用資格；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

 

　　五、公示聘用

 

　　考察體檢工作結(jié)束后，對擬聘用人員通過諸城市教育和體育局網(wǎng)站向社會進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

 

　　公示期內(nèi)有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室分崗位按考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認。填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》，報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案、聘用等有關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中：此次公開招聘涉及的幼兒教師崗位，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）管理。

 

　　本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。

 

　　六、有關(guān)說明

 

　　此次招聘，在諸城市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下，由諸城市教育和體育局組織實施，成立諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室，辦公室設(shè)在諸城市教育和體育局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

 

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，定期、及時了解諸城市教育和體育局網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布的考試信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘教師嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機構(gòu)和招聘單位或其主管部門的統(tǒng)一安排，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　本簡章由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室負責解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0536-6062524

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30  下午14:00-17:30

 

　　附件:

 

　　1.2024年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表

 

　　2.2024年山東省諸城市事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知

 

　　諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室

 

　　2024年4月29日