根據(jù)工作需要，威海高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　政務(wù)服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口聘用制工作人員2名（男、女各1名）。

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德；

　　2.具有崗位所需的能力素質(zhì)，能夠熟練使用辦公軟件，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上，音色純正，口齒清晰；

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　4. 全日制大專及以上學(xué)歷，1990年1月1日以后出生；

　　5. 男性身高175cm以上、女性身高163cm以上，品貌端正，形象氣質(zhì)佳；

　　6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，以及見習(xí)期或試用期、合同協(xié)議期限、最低服務(wù)年限未滿的人員，不得報(bào)考。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2014年1月15日。

　　具體辦法：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員從網(wǎng)上下載、填寫《2014年威海高新區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心聘用制工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名表上須附近期免冠彩色照片電子版），連同個(gè)人簡歷、個(gè)人近照電子版（證件照、生活照各1張）等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：whgxqzp@126.com。在初審前多次發(fā)送報(bào)名信息的，以最后一次填報(bào)信息為準(zhǔn)。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)考資格。

　　2.初審。組織人事部門會(huì)同用人單位對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行初步審核。經(jīng)初審具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，將會(huì)接到現(xiàn)場確認(rèn)通知（具體時(shí)間另行通知）。

　　3.現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查。接到現(xiàn)場確認(rèn)通知的人員，須持本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件各一份，本人近期二寸同底免冠彩色照片3張。有工作單位的考生還應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明。資格審查合格的人員，提交經(jīng)本人簽字的《報(bào)名登記表》（一式兩份），領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄。資格審查貫穿于公開招考工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作，滿分100分，低于60分的，不予錄用。面試主要測試綜合素質(zhì)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和普通話能力等，滿分100分，由評(píng)委現(xiàn)場打分，低于80分的，不予錄用。筆試、面試成績分別按一定比例計(jì)入總分，綜合成績由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。

　　組織進(jìn)入體檢考核范圍人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為考察對象。根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

　　六、聘用和待遇

　　經(jīng)體檢、考察合格的予以試用，試用期兩個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2080元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、紀(jì)律要求

　　招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0631-5629221

　　附：《2014年威海高新區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心聘用制工作人員報(bào)名登記表》

　　威?；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委組織部

　　2014年1月8日