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威海公務(wù)員考試
2017年威海榮成市屬事業(yè)單位招聘501人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2017-01-04      來(lái)源:威海市榮成市人力資源和社會(huì)保障局
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  2017年威海榮成市屬事業(yè)單位公開招聘501名工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)榮成市屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;


  (五)應(yīng)聘人員崗位年齡要求:50周歲以下指1966年1月12日以后出生,45周歲以下指1971年1月12日以后出生,40周歲以下指1976年1月12日以后出生,35周歲以下指1981年1月12日以后出生,30周歲以下指1986年1月12日以后出生,25周歲以下指1991年1月12日以后出生。


  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件,詳見《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;對(duì)榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2017年1月12日9:00—1月16日16:00


  查詢時(shí)間:2017年1月12日11:00—1月17日16:00


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年1月12日11:00—1月18日16:00。


  報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)


  具體辦法:


  1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理,榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)市征信管理平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。


  2、資格初審:榮成市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。


  3、網(wǎng)上查詢:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。


  4、網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用)。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘指南》)到榮成市人才交流服務(wù)中心(榮成市偉德東路9號(hào)政府樓424房間)辦理減免手續(xù)。


  報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位或鎮(zhèn)街事業(yè)單位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)榮成市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意(本人同意),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。


  (二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試(含專業(yè)技能測(cè)試、試講等方式,下同)的應(yīng)聘人員,須按榮成市人才中心網(wǎng)站公布的招聘崗位需求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交《榮成市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳?,資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在榮成人才網(wǎng)站予以公布。


  1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。


  2、其他人員應(yīng)聘的,提交有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報(bào)到證》。屬在職人員的需提交具有人事管理權(quán)限單位(部門)出具《所在單位同意報(bào)考證明信》(附件3),中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)人員需在《所在單位同意報(bào)考證明信》備注欄加蓋當(dāng)?shù)亟逃⑿l(wèi)生行政主管部門公章。在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除須提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。


  3、2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師崗位要求具有相應(yīng)種類和任教學(xué)科教師資格證書的,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于考察時(shí)提交從“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》,2017年7月31日前需提交教師資格證書原件。其他考生需在面試資格審查時(shí)提交教師資格證書原件及復(fù)印件或證明本人通過(guò)教師資格認(rèn)定的相關(guān)材料。


  應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國(guó)家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。


  招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止到2017年1月),提交《工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時(shí)間段出具證明。


  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


  (一)筆試


  初級(jí)筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。


  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。


  筆試時(shí)間:2017年3月19日


  綜合類:上午9:00—11:30;


  教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30。


  進(jìn)行專業(yè)筆試的中級(jí)崗位根據(jù)崗位要求,主要測(cè)試本崗位專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。高級(jí)崗位或要求具有博士學(xué)位的崗位免予筆試。


  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2,具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。


  (二)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、試講等方式進(jìn)行, 具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在榮成市人才中心網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在面試資格審查時(shí)繳納。


  面試結(jié)束后,按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(其中面試方式為試講加專業(yè)技能測(cè)試的崗位,試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。直接進(jìn)入面試的招聘崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。未達(dá)到規(guī)定比例的,進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。


  四、考察體檢


  招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。


  考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格,屬榮成籍考生的將處理結(jié)果上報(bào)市征信管理平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。


  除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  五、公示擇崗聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位提出聘用意見,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。其中,應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員,按總成績(jī)高低依次擇崗,總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低依次擇崗,拒絕選擇崗位的考生,視為自動(dòng)放棄。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,一般不低于3年,合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。


  六、其他


  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)


  榮成市人才中心網(wǎng)站(www.rcrc.gov.cn)


  報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)


  請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話:


  中共榮成市委組織部 0631-7562157


  榮成市人力資源和社會(huì)保障局 0631-7562353


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:


  威海市人事考試中心 0631-5226025


  各招聘單位咨詢電話,詳見《崗位計(jì)劃表》。


  附件:


  1.《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》.doc


  2.《2017年榮成市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls


  3.《所在單位同意報(bào)考證明信》.xls


  4.《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》.doc


  中共榮成市委組織部 榮成市人力資源和社會(huì)保障局


  2017年1月3日

 

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