2021年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘書(shū)記員和司法協(xié)警簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，乳山鑫蜜客人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員及司法協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘書(shū)記員9人；司法協(xié)警3人。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘書(shū)記員范圍及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；具備一定的電腦操作基礎(chǔ)，能夠熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件；
3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康；
4.年齡30周歲以下（1990年9月13日以后出生）；
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6.專(zhuān)業(yè)不限；
7.具有乳山市常住戶(hù)口。
（二）招聘司法協(xié)警范圍及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；
3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康；
4.年齡18周歲以上（2003年9月13日以前出生），30周歲以下（1990年9月13日以后出生），男女不限；
5.具有中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；
6.專(zhuān)業(yè)不限；
7.具有乳山市常住戶(hù)口。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（三）在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（四）被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員；
（五）父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；
（六）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘法院工作的；
（七）有其他不適應(yīng)擔(dān)任聘用制書(shū)記員（或司法協(xié)警）情形的。
四、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日9:00-9月16日17:00。
（二）提交報(bào)名材料：報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版（PDF格式）壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+報(bào)名崗位”方式命名，發(fā)送至郵箱（rushanxmk@163.com），發(fā)送成功后，截圖本人留存。考錄期間請(qǐng)保持電話(huà)暢通。
需提交報(bào)名材料（PDF格式）包括：
1.《2021年乳山鑫蜜客人力資源有限公司招聘書(shū)記員及司法協(xié)警應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，報(bào)名表照片須為本人近期二寸免冠正面照片，并保證清晰可辨）；
2.本人有效居民身份證。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（體能測(cè)試）、面試時(shí)使用的身份證必須一致；
3.學(xué)歷、學(xué)位證明。往屆畢業(yè)生應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明信或就業(yè)推薦表；留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
4.戶(hù)口證明。戶(hù)口本首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印到一張A4紙。報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）網(wǎng)上初審：在報(bào)名期間工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并電話(huà)告知初審結(jié)果。對(duì)于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽(tīng)告知電話(huà)，而影響資格初審的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕參加；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要告知理由；對(duì)提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1，按相應(yīng)比例核減招聘數(shù)量。
（四）考務(wù)費(fèi)：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取技能測(cè)試（體能測(cè)試）考務(wù)費(fèi)；按每人70元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)，采取現(xiàn)場(chǎng)收取方式。
（五）資格審查：擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄取資格。
五、考試內(nèi)容和方法
（一）書(shū)記員考試內(nèi)容及方法
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)文字錄入測(cè)試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將提前在乳山市人民政府網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)。測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試情況確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)在乳山市人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)，由高分到低分，按1:1的比例，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
（二）司法協(xié)警考試內(nèi)容及方法
1.體能測(cè)試項(xiàng)目：
①男生1000米，女生800米，按到達(dá)終點(diǎn)名次、讀秒排名進(jìn)行計(jì)分；
②10米x4往返跑，按到達(dá)終點(diǎn)名次、讀秒排名進(jìn)行計(jì)分；
③縱跳摸高為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，男生≥265厘米為合格，女生≥230厘米為合格，否則視為體能測(cè)評(píng)不合格（不計(jì)入體能測(cè)試成績(jī)）。
體能測(cè)試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄體能測(cè)試。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)試有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)試資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高到低排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，體能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將提前在乳山市人民政府網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
注意事項(xiàng)：
因本次體能測(cè)試對(duì)身體機(jī)能具有一定要求，因此參加測(cè)試人員不得隱瞞自身疾病史，并需本人簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》，參加測(cè)試人員因自身疾病或者突發(fā)疾病在測(cè)試過(guò)程中誘發(fā)或者產(chǎn)生損害后果的，所有責(zé)任由參加測(cè)試人員自行承擔(dān)。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)在乳山市人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)50%:50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)，由高分到低分，按1:1的比例，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
六、考察體檢
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
七、公示聘用
經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由乳山鑫蜜客人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，安排到乳山市人民法院工作，總成績(jī)并列的按面試成績(jī)確定人選。合同期限為3年，試用期6個(gè)月。薪酬待遇按乳山市公益崗工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
因其他原因造成空缺的，可按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話(huà)：0631－6600111
附件1.2021年乳山鑫蜜客人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.2021年乳山鑫蜜客人力資源有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls
乳山鑫蜜客人力資源有限公司
2021年9月7日
