中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局等11部門關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知
為貫徹落實全省第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，培養(yǎng)扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳等11部門關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕5號）要求，現(xiàn)就做好我市2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作通知如下：
一、工作目標
圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務(wù)基層、改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)為目的，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍。根據(jù)中央、省統(tǒng)一安排，加大崗位征集力度，以區(qū)市為單位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總體空編的前提下，合理制定招募方案，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在空崗空編內(nèi)有2個崗位用于高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計劃。2022年全市選拔招募90名左右高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。
二、主要任務(wù)
?。ㄒ唬┙y(tǒng)籌崗位設(shè)置。各區(qū)市要對接打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板威海篇章，落實相關(guān)優(yōu)惠政策，精準摸排崗位缺口數(shù)量，在空崗空編的基礎(chǔ)上，開展崗位需求征集，確定年度招募計劃。各級人社、機構(gòu)編制部門要著重加強對當前和今后幾年基層服務(wù)單位崗位統(tǒng)籌，編制向“三支一扶”計劃傾斜，確保招募計劃完成。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營林生產(chǎn)等崗位納入“三支一扶”計劃招募范圍，該類崗位招募計劃數(shù)應(yīng)達到10%左右。積極探索設(shè)置鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等崗位。允許設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。4月1日前，各區(qū)市人力資源社會保障部門會同機構(gòu)編制部門（加蓋兩部門公章）審核匯總年度招募計劃招募崗位需求表（見附件1），報市人力資源和社會保障局。
（二）明確招募范圍。本次招募范圍原則上為28周歲以下省內(nèi)普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生，以及省外普通高校和國家承認學歷的海外高校全日制大學本科及以上學歷的山東戶籍畢業(yè)生（含2017年以后的非全日制研究生和年齡超過28周歲的2020-2022屆畢業(yè)生）。各區(qū)市可根據(jù)崗位特點和基層實際需求適當將部分崗位學歷要求放寬到?？啤⑦m當放寬專業(yè)條件。高級技工學校、技師學院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘符合條件的崗位。
（三）科學制定招募方案。根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強疫情防控機制，制定疫情防控實施方案，保證招募工作順利開展。選拔招募程序按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范招募流程，確保信息透明，統(tǒng)一發(fā)布招募公告。招募全過程參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┨岣吲嘤栙|(zhì)量，加強鍛煉培養(yǎng)。各區(qū)市人社部門牽頭組織好“三支一扶”人員崗前、在崗和離崗前教育培訓，結(jié)合當?shù)貙嶋H，開展對口交流、跟班學習、調(diào)查研究等活動。各行業(yè)主管部門要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓范圍，服務(wù)期滿人員轉(zhuǎn)編后在職稱評定、人才項目選拔、進修學習、參加學術(shù)會議等方面優(yōu)先考慮。強化崗位鍛煉，采用一線工作法、導師制，對“三支一扶”人員實行傳幫帶，定期進行工作總結(jié)，組織工作經(jīng)驗交流。優(yōu)先從“三支一扶”人員中選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正（副）書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、基層供銷社主任助理等職務(wù)。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務(wù)地醫(yī)療機構(gòu)出具的試用期考核合格證明，由區(qū)市衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。真正做到生活上重點照顧、工作上重點培養(yǎng)、政治上優(yōu)先考慮。
?。ㄎ澹┞鋵嵄Ｕ洗觯∪?wù)機制。各區(qū)市嚴格按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補貼標準，按時足額發(fā)放。“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)按規(guī)定參加各項社會保險，鼓勵有條件的區(qū)市為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應(yīng)補助。建立健全“三支一扶”人員考核獎勵機制，對考核優(yōu)秀的給予通報表揚，并可參照當?shù)乜冃Э己藢嶋H，給予考核優(yōu)秀及合格的一定獎勵。對新招募且在崗服務(wù)期滿6個月以上的發(fā)放3000元一次性安家費。自2020年起，新招募“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格后直接聘用到原服務(wù)單位的，不再約定試用期。
?。┣袑嶊P(guān)心關(guān)愛，加強日常管理。各區(qū)市要定期開展“三支一扶”人員走訪慰問調(diào)研等活動，協(xié)調(diào)解決他們在工作生活中遇到的難題，全力做好“三支一扶”人員的食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等日常管理服務(wù)工作。同時加強思想教育和監(jiān)督管理，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。嚴格按招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。
?。ㄆ撸└櫿{(diào)查，選樹典型。各區(qū)市“三支一扶”辦結(jié)合基層服務(wù)單位，對2006年以來“三支一扶”人員期滿去向進行跟蹤調(diào)查，發(fā)掘在基層或其他領(lǐng)域獲得市級以上榮譽，或業(yè)績突出的優(yōu)秀干部、技術(shù)人才、創(chuàng)業(yè)能手典型人物，于4月8日前將跟蹤調(diào)查表（見附件4）報送到市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。
三、工作要求
?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各區(qū)市要把“三支一扶”計劃實施工作納入促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作大局，作為引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、為基層輸送優(yōu)秀青年人才的重要手段加以推進。各區(qū)市、各部門要通力合作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入推進“三支一扶”計劃實施，為我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐。
?。ǘ﹪栏褓Y金管理。各區(qū)市人力資源社會保障部門和財政部門要做好經(jīng)費保障和管理工作，及時下達當年中央、省、市級財政補助資金，確保開展“三支一扶”計劃日常管理服務(wù)和落實人員待遇保障等。
?。ㄈ┌盐諘r間節(jié)點。各區(qū)市要于4月1日前將《2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位需求表》（見附件1）報送至市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。根據(jù)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一要求，組織招募筆試、面試、體檢等工作。人員上崗前組織填寫《2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見附件2），并簽訂《協(xié)議書》。9月底前完成2020年招募人員期滿考核考察，組織填寫《“三支一扶”人員期滿考核登記表》（見附件3），報送服務(wù)期滿人員聘用情況報告并維護管理信息系統(tǒng)。12月底前報送年度工作情況總結(jié)。
（四）加大宣傳力度。各區(qū)市充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、電視等媒體對支持政策進行廣泛宣傳，唱響到基層建功立業(yè)的主旋律，為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)營造良好的輿論氛圍。要利用“最美基層高校畢業(yè)生”選樹的有利契機，深入挖掘服務(wù)基層大學生的優(yōu)秀事跡和突出業(yè)績，積極樹立和宣傳先進典型，大力弘揚“三支一扶”精神，鼓勵和引導更多的高校畢業(yè)生投身基層。
中共威海市委組織部
中共威海市委機構(gòu)編制委員會辦公室
威海市人力資源和社會保障局
威海市教育局
威海市財政局
威海市自然資源和
規(guī)劃局
威海市水務(wù)局
威海市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
威海市衛(wèi)生健康
委員會
威海市鄉(xiāng)村振興局
（威海市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室代章）
共青團威海市委
2022年4月8日
?。ù思闹鲃庸_）
?。?lián)系單位：市人力資源社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險科）
中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局等11部門關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知（威人社發(fā)【2022】3號）.doc
中共威海市委組織部威海市人力資源和社會保障局等11部門關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知（威人社發(fā)【2022】3號）.pdf
