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威海公務員考試
威海市投資促進中心面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才4人公告
http://m.www5566.cn       2022-07-14      來源:威海市商務局
【字體: 】              

威海市投資促進中心面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才公告

 

威海市投資促進中心是威海市委市政府為促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,服務“雙招雙引”工作而打造的專業(yè)化招商促進機構(gòu)。主要職責是:立足國內(nèi)外重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè),緊緊圍繞威海產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造專業(yè)的招商平臺和團隊,深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向,捕捉招商信息,精準專業(yè)對接跟進項目,組織項目策劃、包裝、推介活動等。

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好品行和適應崗位的身體條件;

3、原則上符合崗位需要的年齡要求;

4、具備招聘崗位所需的其它資格條件;

5、無個人不良記錄。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、招聘崗位

(一)歐美招商部商務代表2名

(1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

(2)具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力;熟悉國際經(jīng)貿(mào)業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識;

(3)熟練掌握英語;

(4)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強的學習能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經(jīng)常性國內(nèi)外出差;

(5)熱愛招商工作,具有一定的招商人脈。具備世界500強、中國500強企業(yè)、跨國公司工作經(jīng)歷,具有企業(yè)營銷、銀行信貸等工作經(jīng)驗或具有兩年以上國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)亞洲招商部商務代表2名

(1)原則上不超過38周歲,大學本科學士及以上學歷,能力突出者可適當放寬;

(2)具有項目策劃包裝的經(jīng)驗和能力;熟悉國際經(jīng)貿(mào)業(yè)務或相關產(chǎn)業(yè)知識;

(3)熟練掌握韓語;

(4)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強的學習能力,善于溝通、交流和談判,有較強的抗壓能力,適應經(jīng)常性國內(nèi)外出差;

(5)熱愛招商工作,具有一定的招商人脈。具備世界500強、中國500強企業(yè)、跨國公司工作經(jīng)歷,具有企業(yè)營銷、銀行信貸等工作經(jīng)驗或具有兩年以上國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。

(一)報名時間和資格審查

1、報名時間:2022年7月15日--2022年8月14日

2、報名方式:網(wǎng)上報名。

報名郵箱:whtz@wh.shandong.cn

聯(lián)系方式:0631-5808771

請將個人簡歷以郵件方式投遞至報名郵箱。經(jīng)網(wǎng)上初審合格的報名人員,工作人員將一對一進行電話溝通。

(二)測評

委托第三方專業(yè)機構(gòu)采取心理測驗、筆試、外語測驗、初次面試、復試等方式進行,具體時間、地點和方式等另行通知。

(三)考察體檢

根據(jù)測評結(jié)果公布擬聘用人員名單,并按有關規(guī)定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

(四)公示聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘任等有關手續(xù)。

四、聘用及待遇

聘用后,受聘人員與威海市投資促進中心簽訂勞動合同,聘期3年。試用期六個月,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金,年薪分為基礎工資+績效工資兩部分,基礎工資按月發(fā)放,年薪17-21萬元。按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

項目獎金按《威海市招商引資沖擊新目標獎勵支持辦法》執(zhí)行,并申請享受項目落地區(qū)市、開發(fā)區(qū)獎勵政策,獎金全部獎勵給投促中心,由投促中心根據(jù)項目引進貢獻大小確定分配方式。



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