2023年威海技師學(xué)院面試前置公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
威海技師學(xué)院是1986年經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、山東省人民政府批準(zhǔn)成立，以培養(yǎng)技師和高級(jí)技工為主要目標(biāo)，同時(shí)承擔(dān)企業(yè)在職職工高技能人才和各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資培訓(xùn)任務(wù)的全日制高等技工院校。學(xué)院為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位。
二、招聘崗位
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師9名，崗位條件和要求，見(jiàn)《2023年威海技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘崗位年齡要求：30周歲以下指1992年4月17日以后出生；35周歲以下指1987年4月17 日以后出生；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）其他條件
1.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
2.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，方可進(jìn)行公示、聘用。
4.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門(mén)單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)同意。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級(jí)為C級(jí)及以下的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名和初審
報(bào)名、初審，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年4月17日9:00—4月20日16:00
（二）查詢(xún)時(shí)間
2023年4月17日11:00—4月21日16:00
（三）報(bào)名、查詢(xún)網(wǎng)站
威海技師學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wehitech.cn）
（四）具體辦法
1.崗位查詢(xún)
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海技師學(xué)院聯(lián)系?！秿徫挥?jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。若應(yīng)聘人員認(rèn)為本人所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相關(guān)相近，應(yīng)及時(shí)與威海技師學(xué)院聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)研究，確屬相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2023年 4月20日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
2.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.單位初審
威海技師學(xué)院指定專(zhuān)人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。
4.網(wǎng)上查詢(xún)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。
未通過(guò)資格初審的，在2023年4月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至面試?yán)U費(fèi)之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱whjsxyzgc@163.com，并撥打電話(huà)0631-7592770進(jìn)行確認(rèn)（減免材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》）。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。
5.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年5月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
威海技師學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2023年威海技師學(xué)院面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>
相關(guān)主要證明材料包括：
（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③相關(guān)資格證書(shū)；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
（2）其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);③具有人事檔案管理權(quán)限單位出具的檔案保管證明；④相關(guān)資格證書(shū)；⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門(mén)）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
五、考試
考試分為面試和筆試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）面試
面試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)10人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過(guò)10人的崗位直接進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間
2023年5月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
2.初試
初試方式為答辯，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為10人。
3.面試方式
面試采取試講、試講+專(zhuān)業(yè)測(cè)試等多種方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，試講和專(zhuān)業(yè)測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜均在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。
3.進(jìn)入筆試范圍人員確定
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）筆試
筆試工作由威海技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間
具體時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)威海技師學(xué)院網(wǎng)站通知。
2.筆試方式
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
初級(jí)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，面試成績(jī)也相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
威海技師學(xué)院將成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，考察小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾炜刹扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)威海技技師學(xué)院同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海技師學(xué)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間有異議的，學(xué)院將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據(jù)崗位計(jì)劃表要求，應(yīng)聘教師崗位人員需在兩年內(nèi)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證；未按規(guī)定時(shí)間取得的，將解除聘用合同。招聘崗位最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
八、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)榮成市社會(huì)信用管理平臺(tái)，記入個(gè)人信用檔案。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.因疫情等特別情況需要，將視情況調(diào)整招聘安排，請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。
5.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8:00-11:00,14:00-16:00）撥打應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：0631-7592770
威海技師學(xué)院網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.wehitech.cn/
附件1：2023年威海技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.pdf
附件2：2023年威海技師學(xué)院面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.docx
威海技師學(xué)院
2023年3月29日
