威海公務(wù)員考試
2023年威海海洋職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才7人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2023-07-21 來源：威海海洋職業(yè)學(xué)院
威海海洋職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
威海海洋職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的國(guó)有公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。學(xué)院高效運(yùn)行22個(gè)省、市級(jí)科研平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái)，建有7個(gè)混合所有制二級(jí)學(xué)院，建有1個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群、2個(gè)省級(jí)品牌專業(yè)群,開設(shè)34個(gè)專業(yè)，3個(gè)專業(yè)獲得全國(guó)高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)認(rèn)定,擁有5名二級(jí)教授、11名國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)名師、1名山東省技術(shù)技能大師、1名山東省青年技能名師、3名山東省技術(shù)能手稱號(hào)、1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省級(jí)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)，獲批建設(shè)4個(gè)省級(jí)名師工作室，2個(gè)技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)，3個(gè)省級(jí)職業(yè)教育教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。學(xué)院榮獲職業(yè)院校技能大賽國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)7項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)586項(xiàng)，2022年技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)位居全省第12名，國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)量在全國(guó)高職院校中位居第25名。學(xué)院被省委、省政府授予“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”，入選全國(guó)職業(yè)院?！爱a(chǎn)教融合50強(qiáng)”、“智慧校園50強(qiáng)”、金平果全國(guó)職業(yè)院?！爱a(chǎn)教融合100強(qiáng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)100強(qiáng)”，教育部“中外人文交流全媒體產(chǎn)教融合項(xiàng)目合作院?！?，被授予“山東省校企合作先進(jìn)單位”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省、市有關(guān)政策規(guī)定和工作要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，擬向社會(huì)公開招聘引進(jìn)具有博士學(xué)歷人才6名，具有副高級(jí)以上職稱人才1名，學(xué)院將根據(jù)實(shí)際報(bào)名和考試情況增減計(jì)劃。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他相關(guān)條件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)（境）外院校留學(xué)人員需取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；
?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求：中級(jí)崗位要求40周歲以下（是指1982年7月以后出生），高級(jí)崗位要求45周歲以下(是指1977年7月以后出生)；
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1.在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;
2.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的或存在違法違規(guī)記錄的人員不具備應(yīng)聘資格；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員不得應(yīng)聘；
5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
7.應(yīng)聘者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位；
8.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以勞動(dòng)合同或社保繳納時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截至2023年7月。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過威海市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.weihai.gov.cn/）、威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.whovc.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
本次高層次人才崗位招聘為長(zhǎng)期招聘，自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果將在學(xué)院官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名人員下載并填寫《威海海洋職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件4），與其他報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。
報(bào)名材料包括：
?、儆行Ь用裆矸葑C正、反面掃描件；
?、诜险衅笉徫粭l件高中以上各個(gè)學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；海外留學(xué)人員須于2023年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書，海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
?、廴罩破胀ǜ咝?023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，未取得畢業(yè)證書的須提交學(xué)校蓋章核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書；
?、茉诼毴藛T報(bào)考，須提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明材料，公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，并提供同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意并作出個(gè)人承諾者，可在考察或體檢時(shí)提供，承諾書模板見附件2；
?、菡衅笉徫灰蟮膶I(yè)技術(shù)職稱等級(jí)證書、相應(yīng)聘書或聘任文件；
⑥招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘者須提交符合年限要求的勞動(dòng)（聘用）合同以及社保繳費(fèi)記錄等有效證明材料。
聯(lián)系郵箱：zzrsc@whovc.edu.cn，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意使用虛假信息報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格審查
?。?）線上資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。
對(duì)郵箱報(bào)名材料進(jìn)行線上資格審查，線上資格審核分為初審和復(fù)審，高層次人才招聘考試人數(shù)按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定，線上資格審核通過者即進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
面試當(dāng)天學(xué)院設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)，應(yīng)聘人員需攜帶線上資格審核上傳的各項(xiàng)證件材料原件以及簽名的復(fù)印件以供現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
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面試采取面試評(píng)議（試講、專家評(píng)議）的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、創(chuàng)新能力和科研水平等方面。面試總分為100分，按評(píng)議成績(jī)、試講成績(jī)各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
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按照招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，根據(jù)試講成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；若總成績(jī)、試講成績(jī)均相同，則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單通過威海海洋職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
學(xué)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上學(xué)院指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)用。體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)院研究是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)院辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。
威海海洋職業(yè)學(xué)院和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。聘用人員為學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，最低服務(wù)年限5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根據(jù)相關(guān)要求，教師崗位受聘人員需在一年內(nèi)取得高校教師資格，未按規(guī)定時(shí)間取得的將轉(zhuǎn)聘到非教學(xué)崗位。
五、政策待遇
1.根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，威海海洋職業(yè)學(xué)院2023年高層次人才招聘錄用人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理；
2.提供三年免費(fèi)的人才周轉(zhuǎn)公寓；
3.享受學(xué)院其他人才引進(jìn)政策，待遇面議。
六、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0631-7697513。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日8：00-11:30，13:30-16:30）撥打以上電話。
附件：
威海海洋職業(yè)學(xué)院
2023年7月20日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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