威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　威海職業(yè)學(xué)院是一所辦學(xué)歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，坐落于山東省威海市高區(qū)科技新城。學(xué)校是首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，12月被教育部、財(cái)政部公布為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位，辦學(xué)質(zhì)量水平穩(wěn)居全國第一方陣。

 

　　學(xué)校全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)結(jié)合、知行合一”要求，堅(jiān)持“立足威海、依靠威海、面向威海、服務(wù)威?！钡霓k學(xué)定位，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平，為區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才，多名優(yōu)秀畢業(yè)生獲“全國五一勞動獎?wù)隆?、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號，學(xué)校被評為全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、全國五四紅旗團(tuán)委、全國首批國防教育特色學(xué)校、山東省省級文明校園、山東省產(chǎn)教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等，連續(xù)三年在全省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核中獲評A等，2022年位列全省第4名，辦學(xué)治校綜合改革經(jīng)驗(yàn)被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目報道，產(chǎn)生廣泛的社會影響。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┠挲g要求：副高級崗位要求45周歲以下（1978年3月以后出生）；中級崗位要求40周歲以下（1983年3月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘崗位。

 

　　高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國境外院校留學(xué)人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證）。其他人員報名時需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年3月。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才20名，其中，專業(yè)帶頭人（培養(yǎng)對象）副高級崗位4人，博士研究生中級崗位10人，齊魯首席技師或省外相當(dāng)層次及以上高技能人才中級崗位6人。具體崗位及條件詳見《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》（附件1）。學(xué)校將根據(jù)報名和考試情況適當(dāng)增減計(jì)劃。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1．報名

 

　　報名方式:郵箱報名，報名人員只能報考一個崗位，不接受重復(fù)報名。

 

　　報名時間：此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

　　報名材料及方式：報名人員下載并填寫《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：2024年公開招聘+崗位名稱+姓名。

 

　　①有效居民身份證正、反面掃描件；

 

　?、诜险衅笉徫粭l件高中以上各個學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

 

　?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3，按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交），未如期提交，視為放棄。

 

　　④招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)聘書或聘任文件；

 

　?、菡衅笉徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘者須提交符合年限要求的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》（附件4）以及勞動合同（聘用合同）或社保繳費(fèi)證明等有效證明材料。

 

　　⑥實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師崗位要求的人才稱號相關(guān)證書或有效證明材料。

 

　　2．資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

 

　　報名實(shí)行網(wǎng)上資格初審，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。資格初審?fù)ㄟ^人員，雙方約定現(xiàn)場資格審核時間及考試事宜。應(yīng)聘人員需按照約定時間在考試前向招聘單位提供報名材料的原件和復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（三）考試

 

　　1.部門評價論證

 

　　根據(jù)部門專業(yè)發(fā)展需求，對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行評價論證，評價方式采取專業(yè)面談、專業(yè)筆試、技能操作等多種方式進(jìn)行，就應(yīng)聘人員的專業(yè)適配度、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约吧眢w心理健康狀況等各方面進(jìn)行全面評價，部門論證通過后方可參加學(xué)?？荚?。

 

　　2.學(xué)校考試

 

　　學(xué)?？荚嚥辉O(shè)開考比例，采取專家評議、技能測試等方式進(jìn)行，主要通過專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求?？荚嚥扇＜以u議方式的崗位，評議成績即為考試總成績；采取專家評議+技能測試方式的崗位，按評議成績、技能測試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。

 

　　考試成績采用百分制計(jì)算方式，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績設(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績由高到低按不高于1：2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　威海職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾靺⒖紘?、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕酒赣?/div>