威海公務(wù)員考試
2024年威海市婦幼保健院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才12人公告
http://m.www5566.cn 2024-04-11 來源:威海市衛(wèi)生健康委員會
威海市婦幼保健院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
一、單位簡介
威海市婦幼保健院(威海市立第二醫(yī)院)成立于1948年,是集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、教學(xué)于一體的三級甲等婦幼保健院,承擔(dān)本地區(qū)婦幼保健和職業(yè)病防治兩大公共衛(wèi)生職能。醫(yī)院共有4個院區(qū),建筑面積60000平方米,現(xiàn)有在職職工1099人,編制床位720張,固定資產(chǎn)7.56億元。
醫(yī)院現(xiàn)有耳鼻咽喉科1個省級臨床重點(diǎn)??疲茖W(xué)1個省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位,更年期保健專科、新生兒保健專科、孕產(chǎn)期保健???個省級保健特色???。有產(chǎn)科、兒科、婦科、耳鼻咽喉科、生殖健康科、醫(yī)學(xué)遺傳科、檢驗(yàn)科、小兒外科、超聲科、乳腺保健科10個市級臨床重點(diǎn)???,耳神經(jīng)顯微外科、婦科腔鏡診療專科、輔助生殖技術(shù)???個市級臨床精品特色???,中醫(yī)科1個市級中醫(yī)藥重點(diǎn)專科建設(shè)單位,兒童衛(wèi)生保健、職業(yè)病防治2個市級公共衛(wèi)生重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位,產(chǎn)科、婦科、兒童保健、職業(yè)健康檢查、產(chǎn)前診斷(篩查)技術(shù)、罕見病、耳鼻咽喉科7個市級質(zhì)控中心。近年來,醫(yī)院分娩率占市區(qū)比率從54%上升到69%,被國家衛(wèi)健委授予“國家級母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”和“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動優(yōu)秀集體”。醫(yī)院在國家三級婦幼保健機(jī)構(gòu)績效考核中連續(xù)三年位列全省前三位,監(jiān)測等級A+及以上。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ?yīng)聘崗位年齡要求:應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下,應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下,應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(出生年月計(jì)算均截止到報(bào)名當(dāng)月月底);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止到報(bào)名當(dāng)月月底。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等材料應(yīng)于2024年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于報(bào)名當(dāng)月月底之前取得。
對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
三、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,威海市婦幼保健院擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才12名。具體崗位及條件詳見《威海市婦幼保健院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息在威海市人力資源和社會保障局(http://rsj.weihai.gov.cn/)、威海市衛(wèi)生健康委員會(http://wsjkw.weihai.gov.cn/)、威海市婦幼保健院(http://www.whhospital.com.cn/)網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式及報(bào)名材料:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市婦幼保健院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求,如實(shí)填寫《威海市婦幼保健院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》),并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件,以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到威海市婦幼保健院郵箱(renshike5271215@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。威海市婦幼保健院人力資源科工作人員及時對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并告知審核結(jié)果。對符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的,視為不合格。
報(bào)名時間:本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起10個工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日,有關(guān)情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督。
2.資格審查
應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求等級的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意報(bào)考證明、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場資格審核時間另行通知。原件審核確認(rèn)后退回,留取復(fù)印件,同意報(bào)考證明留取原件。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名和資格審核地址:威海市光明路51號威海市婦幼保健院辦公樓6樓人力資源科。
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例(詳見《崗位計(jì)劃表》)的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,降低開考比例情況在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公布。
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應(yīng)聘人員資格審核通過后,將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時組織考試,具體考試時間和地點(diǎn)將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。
考試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì),考察應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作的能力??荚嚥扇“俜种朴?jì)算成績,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定考察體檢范圍人選??荚囋O(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
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招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時,對檔案中存在的問題,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院《高層次人才管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對引進(jìn)的學(xué)科帶頭人給予40萬至150萬不等的安家費(fèi);博士給予15萬至70萬不等的安家費(fèi),每月增發(fā)3000元的固定獎勵性績效。按有關(guān)政策規(guī)定協(xié)助子女入學(xué)入托、配偶安置。來院考察、面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)按照醫(yī)院財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0631-5271215。
監(jiān)督電話:0631-5300009。
咨詢時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00
七、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:
威海市婦幼保健院
2024年4月10日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)