威海公務(wù)員考試
2024年威海榮成市引進(jìn)優(yōu)秀青年人才80人公告
http://m.www5566.cn 2024-04-25 來源:榮成市人民政府
榮成市2024年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度,優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),定于2024年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才到榮成市事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量和范圍
?。ㄒ唬┚C合管理A崗40名,其中,A1崗:男性20名;A2崗:女性20名。引進(jìn)范圍為:國內(nèi)高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校全日制碩士、博士研究生;部分國內(nèi)重點(diǎn)高校及國(境)外知名高校(有關(guān)高校名單見附件1,不包括分校、獨(dú)立學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生。須具備下列條件之一:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員);
2.在大學(xué)就讀期間,擔(dān)任過班級干部,校、院級學(xué)生會職務(wù)(班級班長、副班長、團(tuán)支部書記、團(tuán)支部副書記、生活委員、學(xué)習(xí)委員等,校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長等)。擔(dān)任上述職務(wù)時間1年以上(寒暑假計算在內(nèi));
3.在大學(xué)就讀期間,獲得校、院級以上(含院級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生或優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號。
(二)綜合管理B崗40名,其中,B1崗:男性20名;B2崗:女性20名。引進(jìn)范圍為:國內(nèi)高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。須具備下列條件之一:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員),且擔(dān)任過主要學(xué)生干部(班級班長、團(tuán)支部書記,校、院級學(xué)生會主席、副主席)時間1年以上(寒暑假計算在內(nèi));
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),且在大學(xué)就讀期間,獲得校、院級以上(含院級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生或優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號。
上述A崗、B崗兩類綜合管理崗位,屬威海市范圍內(nèi)生源的畢業(yè)生,學(xué)生干部、榮譽(yù)稱號相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
根據(jù)報名、考試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn),可適當(dāng)增減崗位引進(jìn)計劃。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。
?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)工作需要;具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排。
?。ㄋ模┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(五)2023年、2024年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年滿18周歲(2006年5月以前出生),其中,大學(xué)本科生25周歲以下(1998年5月以后出生),碩士研究生30周歲以下(1993年5月以后出生),博士研究生35周歲以下(1988年5月以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
國內(nèi)高校畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上。2024年應(yīng)屆本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2024年7月31日前,博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2024年12月31日前。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考。
三、報名和資格審查
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報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報名時間:2024年5月13日9:00—5月16日16:00
初審時間:2024年5月13日11:00—5月17日16:00
查詢時間:2024年5月13日11:00—5月17日16:00
報名網(wǎng)站:榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn)
1.個人報名:報考人員登錄報名網(wǎng)站按要求如實(shí)填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消其本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2.網(wǎng)上初審:組織人社部門指定專人負(fù)責(zé)資格網(wǎng)上初審工作,在報名期間對報考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,應(yīng)說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回報考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
3.網(wǎng)上查詢:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2024年5月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息,逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的,視為放棄報名。
4.崗位調(diào)劑:報名結(jié)束后,有關(guān)引進(jìn)崗位最終確定的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)和本崗位引進(jìn)數(shù)量達(dá)不到2:1的,則相應(yīng)核減引進(jìn)數(shù)量,并可視情將核減的計劃適當(dāng)調(diào)劑到本公告中其他報名人數(shù)較多的崗位。有關(guān)調(diào)劑情況在報名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
5.考試確認(rèn):通過網(wǎng)上初審的報考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn),逾期未進(jìn)行確認(rèn)的,視為放棄。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的確認(rèn)公告。
6.打印相關(guān)材料:考試確認(rèn)完成的報考人員登錄報名網(wǎng)站打印自動生成的《榮成市2024年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名表》(以下簡稱《報名表》,內(nèi)含《誠信承諾書》),打印材料在資格復(fù)審時使用。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員,在規(guī)定時間地點(diǎn),提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
資格審查貫穿引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格。
2023年畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報名表》和《誠信承諾書》等相關(guān)材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件2)。
2024年畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、學(xué)生證,學(xué)校院系提供的在校學(xué)習(xí)證明,學(xué)校審核蓋章的《報名表》和《誠信承諾書》及其他相關(guān)材料。
留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾,后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,對虛假承諾、認(rèn)證不符以及未在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
四、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,根據(jù)最終進(jìn)入面試的人數(shù)和考生報考崗位情況分組進(jìn)行,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如某一崗位考試信息確認(rèn)人數(shù)超過100人,可根據(jù)實(shí)際視情增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選,初試方式待考試信息確認(rèn)后適時在報名網(wǎng)站另行通知。初試成績不計入面試成績。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績在面試結(jié)束后公布。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
五、考察
考察采取差額考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。
組織人社部門統(tǒng)一組成考察組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,并按照資格條件對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況,提取、審核考察對象檔案,并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時,嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)有關(guān)要求開展審查,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題,情節(jié)較重的,一律不作為引進(jìn)人選。
考察結(jié)束后,考察合格人員按崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定為體檢人選。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
除特殊情況經(jīng)組織人社部門同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從同一崗位考察合格人選中按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
七、公示引進(jìn)
根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的,按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
八、管理使用
1.崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。
2.聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才與榮成市人才創(chuàng)新發(fā)展中心辦理聘用手續(xù),工資和社會保險等由榮成市財政負(fù)擔(dān)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。聘用人員在榮成市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
3.實(shí)踐鍛煉。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式聘用后,先不分配到具體單位,統(tǒng)一組織到有關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,時間一般為2年(含試用期)。鍛煉期滿后,由組織人社部門統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,安排到榮成市事業(yè)單位工作(博士研究生試用期滿后,根據(jù)本人意愿可提前結(jié)束鍛煉,由組織人社部門統(tǒng)一安排工作)。
4.后續(xù)管理。引進(jìn)的青年人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源,由組織人社部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理。
九、有關(guān)說明
報考人員在引進(jìn)期間,應(yīng)及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn)了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試和引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0631-7560274、7562157
附件:
榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月25日
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