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威海公務(wù)員考試
2024年威海市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(44人)
http://m.www5566.cn       2024-06-12      來源:燈塔-威海組工在線
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  2024年度威海市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
 
  根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》,現(xiàn)將2024年度威海市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、職位
 
  公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)三級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次職位,面向全市符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、符合條件的選調(diào)生開展遴選。
 
  二、報(bào)名范圍和條件
 
  (一)報(bào)名范圍
 
  1.我市縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
 
  2.我市縣(市、區(qū))級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理人員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
 
  中央機(jī)關(guān)、省直部門設(shè)在威海市縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)(單位)以及市直部門設(shè)在縣(市、區(qū))級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)中符合條件的也可報(bào)名。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
 
  上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在市級(jí)以上機(jī)關(guān)(含市級(jí)以上參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)借調(diào)(幫助)工作的經(jīng)歷,不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。工作之后取得全日制學(xué)歷的,全日制學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。
 
  4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。除報(bào)考專門面向選調(diào)生的職位外,報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求。
 
  5.年齡在35周歲以下(1988年6月以后出生),其中,報(bào)名人員為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含相當(dāng)職務(wù)層次職級(jí))的,可放寬至40周歲以下(1983年6月以后出生)。
 
  6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
 
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  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開遴選
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
 
  6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
 
  7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
 
  三、報(bào)名程序
 
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  各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況,詳見《2024年度威海市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2024年6月13日9:00至6月16日16:00。報(bào)名步驟如下:
 
  1.經(jīng)組織推薦的報(bào)名人員進(jìn)入“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站(http://www.whzzb.gov.cn),登錄2024年度山東省公開遴選公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)),進(jìn)行注冊(cè)后,上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。
 
  2.報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知和《2024年度威海市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》),如實(shí)填寫報(bào)名信息,選擇報(bào)考職位,進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生,符合其他遴選職位報(bào)名資格條件的選調(diào)生,也可報(bào)考其他職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
 
  3.報(bào)名信息確認(rèn)后,報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《2024年度威海市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),報(bào)縣(市、區(qū))級(jí)黨委組織部門等審核蓋章。各縣(市、區(qū))級(jí)黨委組織部門要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),結(jié)合工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),擇優(yōu)推薦報(bào)考。對(duì)政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)不作為、填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)的,不得推薦報(bào)考。
 
  4.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的PDF版電子文檔(大小控制在2M以內(nèi)),通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后,進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的,視為放棄報(bào)名。
 
  報(bào)名人員在通過資格審查前,可修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。修改后,需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名推薦表》、審核蓋章,并再次上傳。
 
  (三)查詢資格審查結(jié)果
 
  各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2024年6月13日10:00至6月17日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
 
  報(bào)名期間,未通過資格審查的,在2024年6月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他符合遴選要求的職位;其中,遴選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息,并重新選擇原職位報(bào)名。
 
  資格審查貫穿公開遴選全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的,遴選機(jī)關(guān)均可取消其遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的,終止其遴選程序。
 
  (四)網(wǎng)上交費(fèi)
 
  報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格審查的報(bào)名人員,須于2024年6月13日10:00至6月17日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
 
  各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的遴選職位,原則上按比例核減計(jì)劃或取消職位。
 
  被取消遴選職位的報(bào)名人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的市級(jí)機(jī)關(guān)職位。不再改報(bào)職位的,人事考試機(jī)構(gòu)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。
 
 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》
 
  通過網(wǎng)上資格審查并交費(fèi)成功的報(bào)名人員,參加考試前,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》,打印時(shí)間為:2024年6月26日9:00至6月29日9:30。
 
  四、考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
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  1.科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科,主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分。
 
  2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月29日(星期六)上午9:00—12:00,在威海市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)參加考試,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
  3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后,由市公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線??忌捎?024年7月中旬登錄“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站,查詢本人筆試成績(jī)。
 
  (二)面試
 
  面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)遴選計(jì)劃,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與遴選計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
 
  1.面試公告。報(bào)考人員可通過“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站,查看面試公告。
 
  2.資格復(fù)審。面試前,各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、《誠(chéng)信承諾書》、經(jīng)單位黨委(黨組)審核蓋章的本人近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi))以及遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
 
  3.面試組織。主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試,滿分為100分。
 
  五、考察和體檢
 
  面試結(jié)束后,綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成,筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人選未參加面試的,不計(jì)算綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序,確定各職位考察對(duì)象。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象;筆試、面試成績(jī)均相同的,同時(shí)列為考察對(duì)象,擇優(yōu)確定擬錄用人員。面試人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的,方可確定為考察對(duì)象。其中,面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。
 
  考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),實(shí)行差額考察,考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例詳見《職位表》。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論水平、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察組嚴(yán)格審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),據(jù)實(shí)形成書面考察材料??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
 
  考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,市公務(wù)員主管部門將有關(guān)情況書面通報(bào)推薦單位,并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。
 
  考察工作結(jié)束后,遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況,結(jié)合職位要求確定體檢人員,并根據(jù)《職位表》公布的體檢要求,組織體檢人員進(jìn)行體檢。
 
  六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
 
  遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。擬任職人員分別在“燈塔—威海組工在線”網(wǎng)站和原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,遴選機(jī)關(guān)要按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)存在影響任用問題的,取消公開遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)縣(市、區(qū))級(jí)黨委組織部門和所在單位。
 
  遴選機(jī)關(guān)對(duì)公開遴選擬任職人員設(shè)置試用期,具體設(shè)置情況詳見《職位表》。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,一般不晉升職務(wù)職級(jí)。試用期滿后,遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考核;考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門。
 
  報(bào)名期間政策咨詢電話:0631—5271712
 
  報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0631—5226661
 
  附件:
 
 
 
  威海市公務(wù)員局
 
  2024年6月11日


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