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威海公務(wù)員考試
2024年威海海洋職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才8人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2024-07-12      來源:威海海洋職業(yè)學(xué)院
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  威海海洋職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
 
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
 
  威海海洋職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的國(guó)有公辦全日制普通高等??茖W(xué)院。學(xué)院高效運(yùn)行21個(gè)省、市級(jí)科研平臺(tái)、創(chuàng)新平臺(tái),擁有4名二級(jí)教授、8名國(guó)家級(jí)及省級(jí)教學(xué)名師、1名全國(guó)技術(shù)能手、1名山東省技術(shù)技能大師、2名山東省青年技能名師、1名齊魯首席技師、6名山東省技術(shù)能手,建有1個(gè)省級(jí)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、9個(gè)省級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、4個(gè)省級(jí)名師工作室和2個(gè)省級(jí)技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)。國(guó)家級(jí)教科研項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)量在全國(guó)高職院校中位居第25名;學(xué)院在中國(guó)高職院??蒲信c社會(huì)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力、課題競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新活力、發(fā)明專利授權(quán)排行榜中位列第105名、第65名、第38名、第29名。學(xué)院被省委、省政府授予“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”,入選全國(guó)職業(yè)院校“產(chǎn)教融合50強(qiáng)”、“智慧校園50強(qiáng)”、金平果全國(guó)職業(yè)院?!爱a(chǎn)教融合100強(qiáng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)100強(qiáng)”,教育部“中外人文交流全媒體產(chǎn)教融合項(xiàng)目合作院?!?,被授予“山東省校企合作先進(jìn)單位”。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┠挲g要求:中級(jí)崗位要求40周歲以下(1983年7月以后出生);初級(jí)崗位要求35周歲以下(1988年7月以后出生);
 
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘崗位。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)境外院校留學(xué)人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證)。其他人員報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月。
 
  三、招聘崗位和人數(shù)
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,威海海洋職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才8名,具體崗位及條件詳見《威海海洋職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名
 
  報(bào)名方式:郵箱報(bào)名,報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:此次招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后開始報(bào)名,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
 
  鑒于設(shè)置崗位專業(yè)時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在學(xué)院官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年11月30日,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
 
  報(bào)名材料及方式:報(bào)名人員下載并填寫《威海海洋職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),與報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。郵箱:zzrsc@whovc.edu.cn,郵件主題命名為:2024年海洋職業(yè)學(xué)院公開招聘+崗位名稱+姓名。
 
  ①有效居民身份證正、反面掃描件;
 
 ?、诜险衅笉徫粭l件高中以上各個(gè)學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的,除需提供上述材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
 
 ?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3,按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交),未如期提交,視為放棄。
 
 ?、苷衅笉徫灰蟮膶I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)聘書或聘任文件;
 
 ?、菡衅笉徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷年限要求的,應(yīng)聘者須提交符合年限要求的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》(附件4)以及勞動(dòng)合同(聘用合同)和社保繳費(fèi)證明等有效證明材料。
 
  2.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
 
  報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上資格初審,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。資格初審?fù)ㄟ^人員,雙方約定現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及考試事宜。應(yīng)聘人員需按照約定時(shí)間在考試前向招聘單位提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
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  考試不設(shè)開考比例,采取面試評(píng)議的方式進(jìn)行,其中教學(xué)科研崗位面試方式為試講+專家評(píng)議的方式;技能指導(dǎo)教師崗位面試方式為試講+技能測(cè)試的方式,主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、技能操作能力、創(chuàng)新能力和科研水平等方面。面試總分為100分,試講成績(jī)和專家評(píng)議/技能測(cè)試成績(jī)各占50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  (三)考察體檢
 
  按照招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人員,先進(jìn)行等額考察。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同,按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;若總成績(jī)、試講成績(jī)均相同,則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單通過威海海洋職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
 
  威海海洋職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  考察合格人員進(jìn)入體檢范圍,體檢參照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
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  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海海洋職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由學(xué)院辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格。
 
  學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員為學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)正式職工,最低服務(wù)年限為6年,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
 
  五、待遇
 
  聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
 
  六、咨詢及監(jiān)督電話
 
  咨詢電話:0631-7697513
 
  監(jiān)督電話:0631-7697313
 
  咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00
 
  七、其他
 
  1.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  2.本公告以威海海洋職業(yè)學(xué)院解釋為準(zhǔn)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
  威海海洋職業(yè)學(xué)院
 
  2024年7月12日


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