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威海公務(wù)員考試
2024年威海榮成市引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才10人公告
http://m.www5566.cn       2024-08-06      來(lái)源:榮成市人民政府
【字體: 】              
  榮成市2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才公告
 
  為更好地助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,大力加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),為建設(shè)“深藍(lán)、零碳、精致、幸?!爆F(xiàn)代化新榮成提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐,定于2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才到榮成市事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)數(shù)量和范圍
 
  引進(jìn)數(shù)量為10名。引進(jìn)范圍為:部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校及國(guó)(境)外知名高校(有關(guān)高校名單見(jiàn)附件1,不包括分校、獨(dú)立學(xué)院)全日制碩士、博士研究生。
 
  引才領(lǐng)域、引進(jìn)計(jì)劃及專(zhuān)業(yè)需求等具體要求,見(jiàn)《榮成市2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃表》(附件2)
 
  根據(jù)報(bào)名、考試和考察情況擇優(yōu)引進(jìn),可適當(dāng)增減崗位計(jì)劃。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。
 
 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。
 
 ?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)工作需要;具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排。
 
  (四)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
 
 ?。ㄎ澹┐T士研究生年齡在30周歲以下(1993年8月以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生)。
 
  國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。2024年應(yīng)屆碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2024年7月31日前,博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2024年12月31日前。
 
  委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,或在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月13日9:00—8月16日16:00
 
  初審時(shí)間:2024年8月13日11:00—8月17日16:00
 
  查詢時(shí)間:2024年8月13日11:00—8月17日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:榮成市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn)
 
  1.個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  引才崗位主要參考教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定報(bào)考人員是否符合專(zhuān)業(yè)要求。
 
  2.網(wǎng)上初審:組織人社部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格網(wǎng)上初審工作,在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。
 
  3.網(wǎng)上查詢:報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的,在2024年8月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期未進(jìn)行更改、補(bǔ)充的,視為放棄報(bào)名。
 
  4.引才崗位核減、調(diào)劑及崗位改報(bào):報(bào)名結(jié)束后,有關(guān)引進(jìn)崗位最終確定的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和本崗位引進(jìn)數(shù)量達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)核減引進(jìn)數(shù)量,并可視情將核減的計(jì)劃適當(dāng)調(diào)劑到本公告中其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。有關(guān)核減、調(diào)劑情況在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。取消引才崗位報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)本次引進(jìn)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。
 
  5.考試確認(rèn):通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn),逾期未進(jìn)行確認(rèn)的,視為放棄。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的確認(rèn)公告。
 
  6.打印相關(guān)材料:考試確認(rèn)完成的報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《榮成市2024年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》),打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審在考察階段進(jìn)行。進(jìn)入考察范圍的人員,在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
 
  資格審查貫穿引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格。
 
  進(jìn)入考察范圍的人員,需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的博士研究生需提供學(xué)校院系提供的在校學(xué)習(xí)證明)、《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》等相關(guān)材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)。
 
  留學(xué)回國(guó)人員還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾,后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
  四、考試
 
  考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,根據(jù)進(jìn)入面試的人數(shù)和考生報(bào)考崗位情況分組進(jìn)行,主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。如某一崗位考試信息確認(rèn)人數(shù)較多,可根據(jù)實(shí)際視情增加初試環(huán)節(jié)以確定參加面試人選,初試方式待考試信息確認(rèn)后適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
 
  五、考察
 
  考察采取差額考察方式進(jìn)行,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:2比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選。
 
  組織人社部門(mén)統(tǒng)一組成考察組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審??疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))有關(guān)要求開(kāi)展審查,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題,情節(jié)較重的,一律不作為引進(jìn)人選。
 
  考察結(jié)束后,考察合格人員按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定為體檢人選。
 
  六、體檢
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  除特殊情況經(jīng)組織人社部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從同一崗位考察合格人選中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  七、公示引進(jìn)
 
  根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在榮成市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格。
 
  八、管理使用
 
  1.崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。
 
  2.聘用管理。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才與榮成市人才創(chuàng)新發(fā)展中心辦理聘用手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由榮成市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。聘用人員在榮成市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
 
  3.實(shí)踐鍛煉。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才正式聘用后,先不分配到具體單位,突出專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)方向,綜合考慮干部專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、用人單位需求等,統(tǒng)籌安排到相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,時(shí)間一般為2年(含試用期)。鍛煉期滿后,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專(zhuān)業(yè)背景等因素,安排到榮成市事業(yè)單位工作(博士研究生試用期滿后,根據(jù)本人意愿可提前結(jié)束鍛煉,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排工作)。
 
  4.后續(xù)管理。引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,由組織人社部門(mén)統(tǒng)一管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先納入后備干部隊(duì)伍管理。
 
  九、有關(guān)說(shuō)明
 
  報(bào)考人員在引進(jìn)期間,應(yīng)及時(shí)登錄榮成市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試和引進(jìn)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本公告由榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0631-7560274、7562157
 
  附件:
 
 
 
 
  榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年8月6日


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