2016年龍口市社會化工會工作者招聘簡章
為加強(qiáng)我市鎮(zhèn)街區(qū)工會工作，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，受用工單位委托，現(xiàn)由龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱本公司）面向社會公開招聘社會化工會工作者13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
(一)遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派；
(二)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神；
(三)具有大專以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能；
(四)身體健康，能夠勝任工作需要。年齡不超過40周歲(1976年5月1日以后出生)；
(五)具有龍口市常住戶口；
(六)同等條件下，從事過黨務(wù)、工會工作并獲得市級以上表彰的，優(yōu)先錄用；
(七) 已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須征得用人單位同意。
有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾被辭退或開除公職的、曾在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的;
5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對填寫虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
?。ǘr(shí)間安排：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為兩天，2016年5月23、24日,上午8:30—11:30，下午14:00-16:30;
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年5月30日下午14:00-16:30。
（三）具體程序：
1、報(bào)名。報(bào)考人員于2016年5月23、24日,上午8:30—11:30，下午14:00-16:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書、榮譽(yù)證書等(以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份)，三張近期1寸免冠正面彩色照片。
2、初審。招聘單位現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的個人信息資料對照提供的材料進(jìn)行資格初審，對符合報(bào)考條件的，下載并填報(bào)打印《龍口市社會化工會工作者公開招聘報(bào)名登記表》（附件1）一式兩份。
3、繳費(fèi)。通過初審的人員，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。憑收據(jù)于5月30日14:00至16:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
三、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年6月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
筆試合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績，由高分到低分，按1：2的比例確定名單，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單，本公司將利用龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://lkrsj.longkou.gov.cn/）予以公布。
（二)面試資格審查
進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請?jiān)诠P試成績公布后登錄龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)提交相關(guān)證明材料(均要求交驗(yàn)原件和提供復(fù)印件)和筆試準(zhǔn)考證，并領(lǐng)取面試入圍通知書。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；有工作單位的報(bào)考人員須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動合同以及具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明信；實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個人人事代理證明信（附件2)等。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試總成績依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
進(jìn)入面試人員參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（三）面試
面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績低于60分的取消聘用資格。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考察與體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。出現(xiàn)總成績并列的情況時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定人選,如筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察、體檢人選。
（一）考察。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ǘw檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
進(jìn)入體檢范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
因考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄈ┕?。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督，公示7天，本公司將利用龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://lkrsj.longkou.gov.cn/）予以公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并報(bào)市總工會備案。
(一)使用方向
主要派遣工作地點(diǎn)為龍口市轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街區(qū)工會，具體崗位由市總工會負(fù)責(zé)安排。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動合同實(shí)行兩年一簽，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市總工會負(fù)責(zé)，本公司根據(jù)考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見。
(三)相關(guān)待遇
聘用人員月工資不低于龍口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(繳納五險(xiǎn)一金)。月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，并建立工資正常增長機(jī)制。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┱锌计陂g有關(guān)信息發(fā)布、成績公布等事宜，本公司將利用龍口市人力資源和社會保障局（http://lkrsj.longkou.gov.cn/）網(wǎng)站及時(shí)予以公布，請報(bào)考人員關(guān)注并登陸網(wǎng)站查詢。
?。ㄈ┍敬握锌脊ぷ饔升埧谑锌偣_招聘社會化工會工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督、指導(dǎo)，并接受社會各界監(jiān)督。
（四）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘咨詢電話：0535-8503952
監(jiān)督舉報(bào)電話：0535-8517086 0535-8510225
附件：1.《龍口市社會化工會工作者公開招聘報(bào)名登記表》
2.《人事代理證明信（式樣）》
龍口市春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司
2016年5月13日
