2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員46名（招聘崗位需求表詳見附件1）?，F公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1975年9月27日（含）以后出生。

　　(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

　　(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

　　(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　面向服務基層項目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官）報考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于9月27日（含）之前取得。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

　　根據有關規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

　　二、報名

　　招聘崗位分為教育類A、衛(wèi)生類B兩類。報名采取現場報名的方式，應聘人員每人限報一個崗位。

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　　2016年9月27日--9月28日，

　　上午：8:30—11:30

　　下午：14:30—17:30

　?。ǘ﹫竺攸c：

　　萊陽市教育體育局（萊陽市梅花街57號）平房會議室

　?。ㄈ﹫竺k法：

　　現場報名時，需提交下列材料（原件及復印件）：

　　《2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、畢業(yè)證、學位證（留學回國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料）、報到證、報考教育類的需提供教師資格證、報考衛(wèi)生類護理職位的需提供護士執(zhí)業(yè)資格證、二代身份證、2張1寸同底版正面免冠彩色照片。

　　報考定向考錄崗位的應聘人員需攜以下有關材料的原件及復印件在報名時提交審核，有關材料包括：基層服務畢業(yè)生除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證、學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；已錄用到機關、事業(yè)單位的基層服務畢業(yè)生，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料（基層服務畢業(yè)生除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的基層服務畢業(yè)生名冊進行審查）。

　　農村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員提交證明材料,可免收筆試、面試考務費，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村特困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》原件及復印件。證明材料出具不全的不予確認。

　　報名資格審查合格的，每人繳納筆試考務費40元，在規(guī)定時間內領取筆試準考證。

　　報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃?！懊嫦蚍栈鶎禹椖咳藛T”招聘崗位核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。

　　三、資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　應聘人員筆試結束后，筆試成績不低于指定成績合格線的，須參加現場資格審查，時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登陸萊陽市人力資源和社會保障局網站查詢?，F場資格審查需要提交的相關證明材料見附件2。

　　現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查后第二天內提交。單位同意報考證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后兩個工作日內提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

　　現場資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現場資格審查與報名初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

　　四、考試

　　招聘考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目和時間

　　各類招聘崗位筆試均考一科，筆試時間以筆試準考證為準。

　　教育類A崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。

　　衛(wèi)生類B崗位考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識（包括生理、解剖、病理等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。

　　2、進入面試人員的確定

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在萊陽市人力資源和社會保障局網站查詢。在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃在4人（含）以下的按1：3的比例確定，招聘計劃在5人（含）以上的按1：2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

　　筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在萊陽市人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

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　　面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、試講等方式進行。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注萊陽市人力資源和社會保障局網站）。

　　面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。

　　根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在萊陽市人力資源和社會保障局網站公布。

　　五、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

　　考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號），人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔）。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

　　經考察、體檢合格的人員，在萊陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，同一職位招聘計劃2人及以上的按照考試總成績由高分到低分依次選擇崗位，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報萊陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

　　本簡章由萊陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話： 衛(wèi)生類：0535-7286793；

　　教育類：0535-7269935；

　　監(jiān)督電話：0535-3365512

　　筆試成績查詢網站：萊陽市人力資源和社會保障局網（http://www.lysrsj.gov.cn/）

　　公告、公示網站：萊陽市人力資源和社會保障局網（http://www.lysrsj.gov.cn/）

　　附件1：2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

　　附件2：2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

　　附件3：《所在單位同意報考證明信》（式樣）

　　附件4：《2016年萊陽市衛(wèi)計、教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》

　　附件5：《萊陽市事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》

　　萊陽市人力資源和社會保障局

　　2016年9月18日