蓬萊市公開招聘審判輔助工作人員簡章
根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，擬由蓬萊市永安人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員（招聘崗位要求詳見附表），派遣至蓬萊市人民法院承擔(dān)審判輔助梳打作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）擁有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，道德品德端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄。
?。ㄋ模┥眢w健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）熱愛法院工作，服從工作安排，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
?。┓蠂曳伞⒎ㄒ?guī)、政策規(guī)定和職位所需的其它所有資格條件。
二、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日至6月23日
報(bào)名地點(diǎn)：蓬萊市人民法院政治處（蓬萊市市府路3號）。
報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明、資格證書等原件及復(fù)印件，以及近期1寸彩色免冠照片5張，社會(huì)在職人員還需攜帶單位出具的同意報(bào)考證明。填寫《報(bào)考人員信息表》，依次進(jìn)行資格初審和身體初檢。
?。ǘ┕P試
報(bào)名與資格審查結(jié)束后考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試科目為《法律基礎(chǔ)》一科，采限統(tǒng)一閉卷考試的形式，主要測試應(yīng)聘人員對法律知識(shí)的了解，掌握及綜合運(yùn)用的能力。
?。ㄈI(yè)技能、體能測試
根據(jù)筆試成績高低排名，分崗位按照招錄計(jì)劃1:3比例確定專業(yè)技能測試范圍人選和專業(yè)體能測試范圍人選。速錄員崗位實(shí)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；協(xié)警崗位實(shí)行專業(yè)體能測試，主要測試應(yīng)聘人員體能方面技能。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試兩科成績的高低排名，按照招錄計(jì)劃1:2比例確定面試范圍人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績低于60分的不予錄用。
考試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試占30%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績。為了保證人員素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，總成績低于合格分?jǐn)?shù)的，取消錄用資格。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招錄計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。如總成績相同且影響體檢的，則按面試成績依次由高到低確定。
?。ㄎ澹w檢
組織體檢范圍人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致命體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。
體檢不合格的，取消錄用資格。因自動(dòng)放棄或限消錄用資格等情況出現(xiàn)人員空缺的，按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)。
?。╀浻?/p>
體檢合格的人員，與蓬萊市永安人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到蓬萊市人民法院工作，不服從分配和管理的解除合同。試用期3個(gè)月，試用期間不符合崗位要求的解除合同。速錄員、協(xié)警月工資1980元（含個(gè)人保險(xiǎn)）。
三、有關(guān)要求
報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0535-5610834
點(diǎn)擊下載>>>
蓬萊市永安人力資源有限公司
2017年6月12日
