煙臺(tái)市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員簡(jiǎn)章
為滿足我市市直機(jī)關(guān)對(duì)高層次專業(yè)化人才需求，提升公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，煙臺(tái)市決定面向全國(guó)公開招聘3名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘機(jī)關(guān)和職位
1.中共煙臺(tái)市委財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室財(cái)經(jīng)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究分析高級(jí)職員1名。
2.煙臺(tái)市生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理高級(jí)職員1名。
3.煙臺(tái)市地方金融監(jiān)管局基金管理服務(wù)高級(jí)職員1名。
職位具體要求詳見《2019年煙臺(tái)市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）。報(bào)考人員可撥打《職位表》中咨詢電話向招聘機(jī)關(guān)咨詢相關(guān)事宜。
二、招聘范圍
面向全國(guó)公開招聘。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
?。ㄈ┠挲g不超過(guò)40周歲，1978年10月以后出生。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ㄎ澹┚邆鋽M聘任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力。
?。┯邢铝星樾沃坏模唤邮軋?bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.應(yīng)聘者報(bào)考聘任單位和職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得錄用情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日—11月8日。
報(bào)名步驟：
1.網(wǎng)上報(bào)名。填寫《2019年煙臺(tái)市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見附件2），將電子版報(bào)名登記表和近期2寸證件照電子照片，打包壓縮后以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至招聘機(jī)關(guān)指定電子郵箱，并進(jìn)行電話確認(rèn)。每人限報(bào)一個(gè)職位。
2.郵寄證明材料。應(yīng)聘人員通過(guò)郵政EMS將相關(guān)材料郵寄至指定地址，郵寄材料主要包括：
（1）《報(bào)名登記表》一式三份。
?。?）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件。
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料復(fù)印件。
（4）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料復(fù)印件。
上述材料均需注明“復(fù)印件與原件相符”并由本人簽名。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期不再受理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名截止后，組織進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，由招聘機(jī)關(guān)依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。
?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)
資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃超過(guò)5:1比例的職位，采取公開招聘的方式；不足5:1比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可采取直接選聘的方式。
1.公開招聘。分為筆試、綜合評(píng)價(jià)、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
?。?）筆試
測(cè)試與聘任職位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?）綜合評(píng)價(jià)
根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等，組織專家評(píng)審小組進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)滿分為100分。
按筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考評(píng)成績(jī)。
（3）面試
根據(jù)招聘計(jì)劃，各職位按照考評(píng)成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與招聘計(jì)劃的比例一般為3:1。
達(dá)不到規(guī)定比例的，可按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試以專家評(píng)審小組面試的方式進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任職位要求的能力，面試滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照考評(píng)成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。
2.直接選聘。分為綜合評(píng)價(jià)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評(píng)價(jià)和面試的內(nèi)容、組織方式與公開招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)相同。
按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、考評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢和考察
按照總成績(jī)由高分到低分等額確定入圍體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，招聘機(jī)關(guān)組成考察組到招聘對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽取意見，查閱個(gè)人檔案，重點(diǎn)審查政治表現(xiàn)，全面了解德能勤績(jī)廉情況。
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根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在“燈塔·煙臺(tái)智慧黨建”網(wǎng)站（www.ytdangjian.gov.cn）
網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄招聘資格等原因形成空缺的，招聘機(jī)關(guān)可從該職位符合條件的人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的，取消職位招聘計(jì)劃。
?。┺k理聘任手續(xù)
按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者與招聘機(jī)關(guān)簽訂聘任合同，實(shí)行合同制管理，明確聘任期限、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。
五、其他
本次公開招聘的職位及其資格條件，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋；其他未盡事宜，由煙臺(tái)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0535-6785115
招聘機(jī)關(guān)咨詢電話：詳見《職位表》
監(jiān)督電話：0535-6789112
附件1.2019年煙臺(tái)市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員職位表
附件2.2019年煙臺(tái)市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表
中共煙臺(tái)市委組織部
2019年10月24日
