煙臺公務(wù)員考試
煙臺海陽市選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員100人通知
http://m.www5566.cn 2022-05-17 來源：海陽市人民政府
海陽市關(guān)于公開選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員的通知
各鎮(zhèn)區(qū)街道（管委、辦事處），市直各部門：
為全面深化綜合行政執(zhí)法體制改革，進一步提高履行各項工作職能的能力，更好地服務(wù)于海陽經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)工作需要，海陽市綜合行政執(zhí)法局擬面向我市合規(guī)聘用的編外人員公開選拔綜合行政執(zhí)法輔助人員（簡稱“輔助人員”）100名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄數(shù)量及分類
綜合行政執(zhí)法輔助A崗：計劃選用25名，男性。
綜合行政執(zhí)法輔助B崗：計劃選用25名，男性。
綜合行政執(zhí)法輔助C崗：計劃選用25名，男性。
綜合行政執(zhí)法輔助D崗：計劃選用25名，男性。
崗位沒有差別，只是便于分組。
二、相關(guān)待遇及管理
聘用人員，按規(guī)定繳納社會保險，工資3000-3600元，按月計發(fā)。聘用人員實行勞務(wù)派遣制，與海陽市瑞誠就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到海陽市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊工作。其中，18個鎮(zhèn)區(qū)街道執(zhí)法中隊每隊派駐2人，其他的服從執(zhí)法局調(diào)配及管理。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿合格人員正式聘用，試用期滿不合格的解除聘用。統(tǒng)一配發(fā)綜合行政執(zhí)法輔助人員服裝及其它必要的執(zhí)勤裝備。
三、選拔范圍及標準條件
?。ㄒ唬┻x拔范圍：截止2021年12月31日在崗的編外人員（以2022年1月21日市人社局統(tǒng)計為準）。
?。ǘ藴蕳l件：
1.具有高中（中專）以上學(xué)歷；具備一定的文字綜合能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運用各類執(zhí)法設(shè)備。
2.1982年5月1日以后出生。
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
4.身體健康，體形端正，外貌無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（2）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
?。?）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
?。?）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
?。?）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
（7）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
?。?）其他不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的。
招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年5月16日（含）之前取得。
四、選拔方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示等程序進行。考試采用面試的方式。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年5月17日至5月20日，上午8:30-11:30；下午14:00-17:30。地點：海陽市海政路42號綜合行政執(zhí)法局二樓報名處。聯(lián)系電話：3618935 。聯(lián)系人：王學(xué)艷15762712803 孟慶悅15506572499。
2.報名須本人到場并攜帶以下材料：報名登記表（見附件1）、誠信承諾書（見附件2）、單位同意報考證明信（見附件3）、審核推薦意見（見附件4）、本人健康碼、48小時內(nèi)核酸檢測（陰性）報告、身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件，近期白底彩色免冠2寸照片5張。
3.應(yīng)聘者應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
報名后進行資格審查，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、選拔資格。資格審查通過后發(fā)放面試準考證。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的，則組織專家對應(yīng)聘人員進行綜合評價、擇優(yōu)錄用。進入考察范圍人員名單由市人社局、綜合行政執(zhí)法局通知各鎮(zhèn)區(qū)街道和市直各部門單位。
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進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢。
體檢統(tǒng)一組織到海陽市人民醫(yī)院。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢、復(fù)檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢、復(fù)檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行（一并對招聘條件要求的身體情況進行檢查），國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
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經(jīng)考察、體檢合格的人員，由市人社局、綜合行政執(zhí)法局以書面通知方式告知各鎮(zhèn)區(qū)街道和市直各部門單位，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）聘用
經(jīng)公示進入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員以勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同。
五、其它
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
招聘咨詢電話：0535-3618935
海陽市人力資源和社會保障局
海陽市綜合行政執(zhí)法局
2022年5月17日
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