煙臺職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章
煙臺職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、煙臺市人民政府主辦的全日制普通高校（財(cái)政全額撥款副廳級事業(yè)單位），是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家示范性骨干高職院校。學(xué)校升格本科已列入煙臺市“十四五”規(guī)劃。學(xué)校地處海濱城市煙臺，環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)有在校生17000余人，設(shè)有15個(gè)系部，開設(shè)50余個(gè)專業(yè)，涵蓋智能制造、電子信息、土建、交通運(yùn)輸、財(cái)經(jīng)、商貿(mào)、食品化工等13個(gè)專業(yè)大類，緊密對接國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，其中國家級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)10個(gè)。擁有三年制大專教育、“3+2”專本貫通分段培養(yǎng)、直招士官定向培養(yǎng)、預(yù)備技師培養(yǎng)等全日制專科層次教育模式。獲得“全國職業(yè)教育先進(jìn)集體”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等省級以上榮譽(yù)稱號40余個(gè)。榮獲全國高等職業(yè)院?！胺?wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“國際影響力50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校”。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，煙臺職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共計(jì)47個(gè)，招聘崗位共計(jì)32個(gè)，包括教育類、綜合類崗位。具體招聘崗位計(jì)劃等詳見附件1《煙臺職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表》。
二、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
1.A類崗位(包括高校教師崗位和綜合管理崗位)：博士研究生。
2.B類崗位(高校教師崗位)：碩士研究生（含）以上畢業(yè)生。
3.C類崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)：?？疲ê┮陨袭厴I(yè)生。
4.D類崗位(綜合管理崗位)：碩士研究生（含）以上畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.專科畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、碩士研究生須為1981年5月27日（含）以后出生，普通全日制博士研究生及中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須為1976年5月27日（含）以后出生。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可放寬至1971年5月27日（含）以后出生。
4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書（不含輔修專業(yè)證書）所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近。相近專業(yè)是否符合要求由資格審查小組研究確定，并于現(xiàn)場資格審查前一天在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
6.報(bào)考人員的有關(guān)證書，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位及其認(rèn)證書應(yīng)于2022年8月31日前（博士應(yīng)于2022年12月31日前）取得外，其他報(bào)考人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，應(yīng)于2022年5月27日之前取得。
7.根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
8.香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
9.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，被開除黨籍人員，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考符合招聘條件的同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。
三、招聘辦法與招聘程序
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
1.報(bào)名時(shí)間
（1）面向博士招聘的A類崗位為長期招聘崗位。
自簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名5個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序，除本次招聘外，常年招聘，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月15日。學(xué)院將于每月月初在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及報(bào)名系統(tǒng)通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
（2）面向碩士（含）以下招聘的B、C、D類崗位
報(bào)名時(shí)間：2022年5月27日9:00-5月30日17:00進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
查詢時(shí)間：2022年5月28日9:00-5月31日17:00。
2.報(bào)名方式
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘人員登錄（http://8.131.227.184）煙臺職業(yè)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（首次登陸，需注冊），然后輸入身份證號、密碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)考信息提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)名信息（凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格）。上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于報(bào)名截止時(shí)間（5月30日17：00），自動(dòng)停止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。
3．網(wǎng)上初審
網(wǎng)上報(bào)名期間，由專人負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息24小時(shí)后至5月31日17：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，可于5月31日17：30前向指定的咨詢電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
（二）A類崗位（博士崗位）直接考察
報(bào)考博士崗位人員不參加現(xiàn)場資格審核和考試。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交?？埔陨细鲗W(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。招聘采取現(xiàn)場或遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)直接考察的形式進(jìn)行，具體采用面談提問的考察方式。考察分崗位（專業(yè)）進(jìn)行，同一崗位問題相同，根據(jù)考察情況，由考察組成員進(jìn)行綜合評價(jià),根據(jù)綜合評價(jià)等次確定擬聘人選?？疾斓木唧w時(shí)間和要求在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。擬聘用人員名單在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（三）碩士及以下招聘崗位現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
報(bào)考碩士及以下崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
擬報(bào)考碩士及以下崗位而未網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生，可現(xiàn)場報(bào)名。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
根據(jù)疫情情況待定，屆時(shí)將提前7天在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群發(fā)布通知。
2.提交材料
現(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：
（1）報(bào)名表（見附件2，2022年5月28日9：00至5月31日17：00通過報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?。
（2）身份證。
（3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書（專升本的，還需提供?？茖W(xué)歷證書）； 2022年畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。提供上述原件有困難的可以提供復(fù)印件。海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證（2022年畢業(yè)沒有認(rèn)證的一般須提供個(gè)人書面承諾）。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的除外），擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。
（5）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（附件3），也可提供解約證明。
（6）博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽(yù)等相關(guān)材料。
（7）以“研究方向”報(bào)考的，或招聘崗位“其他條件要求”欄有“研究方向”要求的（包括附件1“招聘專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求），還須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明（專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；加蓋高校教務(wù)部門或研究生處印章的《學(xué)習(xí)成績表》以及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明）。留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托地市級外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”。
（8）招聘崗位“其他條件要求”欄有資格、資質(zhì)等要求的，還須提供相關(guān)的證書。
（9）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其3年（含）以上專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（見附件4）。
（10）《應(yīng)聘煙臺職業(yè)學(xué)院工作人員誠信承諾書》（見附件5，可通過報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?。
（11）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名同版）。
3.有關(guān)要求
資格審查須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查材料不全的，須在考試前一天下午17點(diǎn)前提交，其中單位同意報(bào)考證明信（解約函）、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、研究方向證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，可于考試結(jié)束后第7個(gè)工作日下午17點(diǎn)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料和證明的，均視為棄權(quán)。資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場加入指定考生微信群，初試、面試、筆試、考察、簽約、體檢等有關(guān)事項(xiàng)通知均在考生微信群中發(fā)布。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
4．防疫要求及注意事項(xiàng)
（1）學(xué)院安排工作人員與網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員電話聯(lián)系，請考生主動(dòng)報(bào)告28天以來個(gè)人及共同居住人的旅居史和身體狀況，凡是此間有國（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動(dòng)報(bào)告，并盡快就診排查；屬于國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員來煙臺，應(yīng)提前向我院申報(bào)個(gè)人信息、抵達(dá)時(shí)間、交通工具和健康狀況等信息。
（2）考生應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早、晚各進(jìn)行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》（見附件6），并在現(xiàn)場資格審核時(shí)提交《考試人員健康管理信息采集表》《考生健康承諾書》（見附件7）。現(xiàn)場資格審核前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，或考生所在地區(qū)升級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向我院報(bào)告，并盡快就診排查。
針對上述（1）、（2）情況，我院將根據(jù)屬地防疫部門工作要求，綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場資格審核和考試的條件。如具備考試條件，會(huì)根據(jù)實(shí)際情況告知考生需要準(zhǔn)備的證明材料。根據(jù)屬地疫情防控要求，省外考生或現(xiàn)場資格審核前14天內(nèi)途經(jīng)省外的考生，須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明抵煙，抵煙后第1、3天各進(jìn)行1次核酸檢測，期間原則上不外出，現(xiàn)場資格審核前提供3次核酸陰性證明，其中1次為現(xiàn)場資格審核前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
（3）所有考生參加現(xiàn)場資格審核和考試時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴防護(hù)口罩，均應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，要主動(dòng)出示動(dòng)態(tài)山東省電子健康通行碼（綠碼）和行程卡?？忌M(jìn)入考點(diǎn)前需要再進(jìn)行1次核酸檢測?？忌鸁o法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。現(xiàn)場資格審核和考試期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離?，F(xiàn)場資格審核結(jié)束后，考生應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集?，F(xiàn)場資格審核以及考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（4）請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，屆時(shí)將按照山東省、煙臺市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）按照疫情防控要求，考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，現(xiàn)場資格審查、考試僅限考生本人入校。
（四）考試
本次招聘不設(shè)開考比例。筆試成績、面試成績、技能測試成績、專家評議成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試時(shí)間、地點(diǎn)待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)，考前7天在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布）。
1.B類崗位(高校教師崗位)。采用先面試后筆試的方式。
（1）初試。同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試人員。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不足60分，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試方式為試講。
①參加對象：組織初試的崗位，為初試通過人員；不組織初試的崗位，為通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
②成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試人員名單在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（3）筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2．C類崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)。采用先技能測試后專家評議的方式。
（1）技能測試
技能測試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)技能操作，測試時(shí)間50分鐘。本崗位技能測試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布測試成績。測試合格分?jǐn)?shù)線為60分，進(jìn)入專家評議環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員中確定，測試成績不足60分的，不得進(jìn)入專家評議環(huán)節(jié)。測試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。技能測試合格人員名單在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。
（2）專家評議
專家根據(jù)招聘崗位專業(yè)知識考核情況，對考生進(jìn)行綜合評議。
成績不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
3.D類崗位(綜合管理崗位)。采用先筆試后面試的方式。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為該招聘崗位專業(yè)理論知識，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:5比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績、筆試成績合格線、進(jìn)入面試人員名單在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和考生微信群公布。
（2）面試。面試方式為招聘崗位專業(yè)知識考核（答辯）。面試成績不足60分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
4．確定進(jìn)入考察范圍人員名單。
全部考試結(jié)束后，B類崗位(高校教師崗位)、D類崗位(綜合管理崗位)均按筆試和面試成績各占50%的比例合成考試總成績；C類崗位(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位)按技能測試成績占60%的比例，專家評議成績占40%的比例合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績（C類崗位以技能測試成績）排序，筆試（技能測試）成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同人員進(jìn)行面試（C類崗位進(jìn)行專家評議），并以重新面試（專家評議）后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員名單，名單在煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）考察、簽約
對擬聘用的對象進(jìn)行等額考察，考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年?？疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的須提交報(bào)到證原件。
（六）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。體檢時(shí)間、其他要求另行通知。
（七）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在煙臺市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規(guī)定，新進(jìn)入煙臺職業(yè)學(xué)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
四、待遇
聘用人員除享受國家、省、市規(guī)定的工資及福利待遇外，另外享受以下人才待遇：
（一）煙臺市人才待遇政策規(guī)定
1.購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45 周歲以下博士研究生、40 周歲以下碩士研究生、35 周歲以下“雙一流”和全球 TOP200（QS）高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6 萬元、2.4 萬元、1.2 萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼 3 年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放 20 萬元、10 萬元、5 萬元一次性購房補(bǔ)貼。對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，35 周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、?？粕?，每人每年分別發(fā)放 6000 元、3600元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼 3 年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放 2 萬元、1 萬元一次性購房補(bǔ)貼。
2.留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼
對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校 45 周歲以下博士研究生、40 周歲以下碩士研究生（均不含各級財(cái)政資助公費(fèi)出國留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策外，再分別給予 15 萬元、6 萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.公積金貸款
全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請最高額度80 萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
（二）煙臺職業(yè)學(xué)院人才待遇
聘用到高校教師崗位的博士研究生，除享受煙臺市一次性購房補(bǔ)貼外，可根據(jù)《煙臺職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》規(guī)定的人才類別和條件，享受20萬元至200萬元購房補(bǔ)貼；另提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，詳情請撥打咨詢電話咨詢。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關(guān)注煙臺教育網(wǎng)、煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及微信群的相關(guān)通知，及時(shí)了解發(fā)布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（四）本簡章由煙臺職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn/
煙臺職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.ytvc.com.cn
煙臺職業(yè)學(xué)院咨詢電話：0535-6927131
監(jiān)督電話：0535-2105505
報(bào)名網(wǎng)址：http://8.131.227.184
附件1：煙臺職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：煙臺職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件5：應(yīng)聘煙臺職業(yè)學(xué)院工作人員誠信承諾書.doc
煙臺職業(yè)學(xué)院
2022年5月17日
