為培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，棲霞市擬從研究生學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生)中，考選40名優(yōu)秀畢業(yè)生到市直部門事業(yè)單位工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍

國內(nèi)外高等院校及科研院所畢業(yè)的碩士及以上研究生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)碩士研究生不超過27周歲（1995年4月24日以后出生），博士研究生不超過32周歲（1990年4月24日以后出生）。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除2023年普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年4月24日（含）之前取得。招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究并認(rèn)定公布相近專業(yè)。

已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在校期間受過院系及以上單位處分的人員，因個人原因未能在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)為正式黨員或被開除黨籍、團籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

三、報名

（一）報名方式

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進行，每人限報一個崗位。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準(zhǔn)確、有效，如有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消報名資格。

報名網(wǎng)址：棲霞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sdqixia.gov.cn/）

（二）時間安排

報名時間：2023年4月24日8:30—4月28日17:00

初審時間：2023年4月24日8:30—4月29日17:00

確認(rèn)時間：2023年4月24日8:30—4月30日17:00

（三）具體程序

1.網(wǎng)上報名。報考人員報名前，請仔細(xì)閱讀本考選簡章，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對報考崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話具體咨詢。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實、準(zhǔn)確填寫和提交相關(guān)個人信息資料，必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名系統(tǒng)于2023年4月28日17:00自動關(guān)閉，屆時報考人員無法提交（修改）報考信息。

2.網(wǎng)上初審?？歼x主管機關(guān)在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)報考人員網(wǎng)上提交的信息及資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對因不符合報考條件未通過初審的應(yīng)說明理由，未按規(guī)定填報的應(yīng)予以說明理由并退回報考人員補充。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，按反饋抓緊修改完善報考信息，如有疑問請主動聯(lián)系考選主管機關(guān)。

3.網(wǎng)上確認(rèn)。本次考選不收取任何考務(wù)費。通過網(wǎng)上初審的考生務(wù)必于2023年4月24日8:30—4月30日17:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上確認(rèn)，逾期未進行網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄資格。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，下載打印《2023年棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》《2023年棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書》《2023年棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生準(zhǔn)考證》。

4.其他事宜。報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減計劃調(diào)整情況見崗位需求表。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。各崗位根據(jù)報考情況經(jīng)招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報考比例。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍人員，本人務(wù)于指定時間內(nèi)按要求進行面試前資格審查（需提交的證明材料詳見附件2，資格審查具體事宜請關(guān)注棲霞市人民政府網(wǎng)站）。

資格審查提交材料不全的，須在資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在資格審查時提供的，也可在體檢前提供。

未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生面試前資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考試

此次考選優(yōu)秀畢業(yè)生，系我市急需緊缺高層次人才招聘，考試采用直接面試的方式進行。

1.初試。如通過資格審查人數(shù)超過計劃人數(shù)5倍的，經(jīng)考選主管機關(guān)同意可增加初試環(huán)節(jié)，也可直接面試。初試方式為筆試，按照崗位考選計劃1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，一同進入面試范圍。初試成績不帶入面試，采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的組織計劃、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達等基本素質(zhì)和能力。面試成績于本場面試全部結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知,請關(guān)注棲霞市人民政府網(wǎng)站。

面試結(jié)束后，考試總成績按面試成績確定。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在棲霞市人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關(guān)負(fù)責(zé)組織。招聘主管機關(guān)將通過一定形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘主管機關(guān)將嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘主管機關(guān)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費用的人員由招聘主管機關(guān)負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

考察、體檢不合格的，取消其聘用資格。

七、聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在棲霞市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員由組織部門統(tǒng)一分配，進行精準(zhǔn)化、差異化、遞進式培養(yǎng)鍛煉。組織部門將建立跟蹤管理制度，根據(jù)優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)特長和工作需要，或安排到重點工作指揮部、園區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)部門等進行重點培養(yǎng)鍛煉，或適當(dāng)調(diào)整工作崗位。

擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書、無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期間與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年（含試用期），聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿，按規(guī)定進行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

八、待遇及政策

考選的優(yōu)秀畢業(yè)生，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源。其中，符合條件的聘用人員可按照《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)生活補貼、一次性購房補貼等相關(guān)政策。

1.生活補貼：對首次新引進到煙臺市工作且在煙臺市繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元生活補貼，補貼3年。

2.購房補貼：對首次新引進到煙臺市工作且在煙臺市繳納社保一年以上的，博士研究生、碩士研究生在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元一次性購房補貼。

九、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在棲霞市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

十、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由中共棲霞市委組織部、棲霞市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-5212918

監(jiān)督電話：0535-5239569

報名、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：棲霞市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdqixia.gov.cn/）

附件:

1、2023年山東省棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xls

2、2023年山東省棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生資格審查材料清單.docx

3、2023年山東省棲霞市考選優(yōu)秀畢業(yè)生同意報考證明（式樣）.docx

中 共 棲 霞 市 委 組 織 部

棲霞市人力資源和社會保障局

2023年4月14日