高中、幼兒園、中職骨干教師。

 

　?。ǘ﹫罂紬l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行。

 

　　3.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

 

　　4.具有先進的教育管理理念和較強的組織管理能力，具有較強的課程和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較高的教科研水平和較強的教科研管理能力，在學(xué)科領(lǐng)域有造詣且在一定范圍內(nèi)具有較大影響力。

 

　　5.報考初級崗位的年齡在40周歲（含）以下（1982年11月22日以后出生），報考中級及以上崗位的年齡在45周歲（含）以下（1977年11月22日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。

 

　　6.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考中職數(shù)控

 

　　技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師崗位人員應(yīng)同時具有學(xué)士及以上學(xué)位。學(xué)歷證書及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年11月22日前取得。

 

　　7.報考高中教師崗位的人員須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書。

 

　　8.報考中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師崗位人員，須具有3年（含）以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　9.報考高中教師崗位人員，應(yīng)具有中小學(xué)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

 

　　10.應(yīng)聘人員榮譽獎項條件：

 

　　（1）應(yīng)聘高中教師崗位人員，一般應(yīng)具備下列條件之一：

 

　?、倬哂袇^(qū)縣級及以上政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽稱號（名師、名校長、名園長、名班主任、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師等）；

 

　?、诰哂械厥屑壖耙陨蟽?yōu)質(zhì)課，且具有區(qū)縣級及以上與教學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)榮譽的。

 

　?。?）應(yīng)聘幼兒園教師崗位人員，一般應(yīng)獲得區(qū)縣級(含)以上綜合榮譽稱號，或地市級(含)以上優(yōu)質(zhì)課，或地市級（含）以上與業(yè)務(wù)相關(guān)的榮譽。

 

　　11.報考語文教師相關(guān)崗位須具有二級甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書。

 

　　12.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。受黨紀政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的，曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀處分、撤職及以上政紀處分，曾受過刑事處罰或被開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報名應(yīng)聘。

 

　　三、招聘辦法與招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺?。

 

　　1.時間。

 

　　報名時間：2023年11月22日9:00-11月24日16:00。

 

　　查詢時間：2023年11月22日12:00-11月25日11:00。

 

　　2.報名方式。

 

　　登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；

 

　　3.具體要求。

 

　　本次招聘考試不收取報名費。應(yīng)聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。應(yīng)聘人員首次登錄報名系統(tǒng)需注冊山東省統(tǒng)一身份認證賬號，因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。報名系統(tǒng)于11月24日16：00自動禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報名信息。

 

　　4.網(wǎng)上審核。

 

　　招聘單位主管部門在報名期間安排專人負責審查網(wǎng)上報名情況，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息3小時后至11月25日11:00前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位主管部門。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。

 

　　網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員，須按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查確認，方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄當次考試考核資格。

 

　　1.時間和地點。

 

　　根據(jù)網(wǎng)上報名情況，黃渤海新區(qū)教育分局將適時組織現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點將在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站(公示公告欄)公布。

 

　　2.提交材料。

 

　　現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件，報考人員須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對后歸還：

 

　　（1）報名表（通過報名系統(tǒng)打印，為上交材料封面）。

 

　?。?）身份證。

 

　?。?）學(xué)位、學(xué)歷證書。

 

　?。?）教師資格證書。

 

　?。?）簡章要求的相關(guān)榮譽證書或證明材料。

 

　?。?）本人近期彩色正面免冠2寸照片1張（照片反面寫姓名及報考崗位）。

 

　?。?）專業(yè)工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同或社保繳納記錄或加蓋現(xiàn)工作單位公章的專業(yè)工作經(jīng)歷證明等）。

 

　?。?）具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信（附件2）

 

　　（9）現(xiàn)場資格審查材料不全的，須在面試前一天上午10點前提交。解約證明或單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，須在面試后1個月內(nèi)提供。

 

　　3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

 

　?。ㄈ┛荚?。

 

　　采取先面試后筆試的方式進行，具體考試時間、地點及相關(guān)要求，根據(jù)報名情況另行通知。招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

 

　　1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最后一名并列除外；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試，初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不予遞補。初試成績不帶入面試。

 

　　2.面試。面試采取試講和綜合測評的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等內(nèi)容，面試成績低于80分的人員不得進入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試范圍，面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺不予遞補。

 

　　3.筆試。進入筆試范圍人員，應(yīng)按規(guī)定參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、研究能力、引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展的能力、管理能力、教學(xué)設(shè)計及文字寫作能力等。面試后因棄權(quán)造成的筆試人員空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。

 

　?。ㄋ模┐_定進入考察體檢范圍人員。面試成績、筆試成績和考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績4：6的比例合成，根據(jù)考試總成績由高分到低分按崗位計劃1:2比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定考察人員。

 

　?。ㄎ澹┛疾?。進入考察體檢范圍人員確定后，按招聘計劃從面試成績高分到低分依次對報考人員進行等額考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形等情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　?。w檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢或復(fù)檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補。國家有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，公示后可以進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補。

 

　　辦理聘用手續(xù)由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同中約定在煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局直屬學(xué)校的最低服務(wù)年限不低于10年（含試用期）。受聘人員實行試用期制度。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘的幼兒園、中職教師屬于控制總量內(nèi)人員。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　工資發(fā)放標準和支付渠道執(zhí)行煙臺黃渤海新區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園標準；符合煙臺市、煙臺黃渤海新區(qū)人才引進標準的，按照煙臺市、煙臺黃渤海新區(qū)人才引進政策規(guī)定提供相應(yīng)待遇保障。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┱垐罂既藛T在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)站的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由報考人員自行承擔。應(yīng)聘人員要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊等行為，將隨時取消報考人員資格。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

　　招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局政工處，咨詢電話：0535-6396721。

 

　　煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局網(wǎng)址： http:// www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html

 

　　本簡章由煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局負責解釋。

 

　　附件1.煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局直屬學(xué)校2023年度第二批骨干教師招聘崗位計劃表.xls

 

　　附件2.單位同意報考證明信（式樣）.xls

 

　　煙臺市教育局黃渤海新區(qū)分局

 

　　2023年11月15日