煙臺(tái)公務(wù)員考試
2024年煙臺(tái)萊州市急需緊缺優(yōu)秀青年人才招聘30人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2024-01-20 來(lái)源:萊州市政府
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2024年山東省萊州市急需緊缺優(yōu)秀青年人才招聘簡(jiǎn)章
為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大青年人才引進(jìn)力度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《萊州市“政企共育”聯(lián)合育才實(shí)施辦法(試行)》(萊委人組辦發(fā)〔2023〕1號(hào))等規(guī)定,萊州市擬引進(jìn)一批急需緊缺優(yōu)秀青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位設(shè)置
萊州市共計(jì)劃招聘30名。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排。
3.年滿(mǎn)18周歲〔2006年1月以前出生〕,其中,大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲〔1993年1月以后出生〕;碩士研究生不超過(guò)35周歲〔1988年1月以后出生〕,博士研究生不超過(guò)40周歲〔1983年1月以后出生〕。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。
5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求,應(yīng)聘人員大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案所載專(zhuān)業(yè))應(yīng)與應(yīng)聘類(lèi)別專(zhuān)業(yè)要求一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
除2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)以及與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū),須于2024年7月31日前取得外,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在2024年9月30日前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);其他人員報(bào)考的,招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)證書(shū),應(yīng)聘人員均須2024年1月29日之前取得。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招考計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì);符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具同意報(bào)考證明或解除合同證明,無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
具有以下情況之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)刑事處罰的;
?。?)違法違紀(jì)或在校期間受過(guò)院(系)級(jí)以上單位處分的;
?。?)被開(kāi)除黨籍的;
?。?)被開(kāi)除公職的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
?。?)按正常學(xué)制未能獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
?。?)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
(9)現(xiàn)役軍人;
?。?0)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。?1)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
?。?2)法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息或擾亂報(bào)名秩序、瞞報(bào)或偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.laizhou.gov.cn(萊州市人民政府網(wǎng)站)
?。ǘr(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2024年1月29日09:00-1月31日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2024年1月29日14:00-2月1日12:00
繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月29日14:00-2月2日16:00
(三)具體程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)可在簡(jiǎn)章中查詢(xún)。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,首次登錄先注冊(cè)后方可進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、占用空間小于20K且清晰可辨),然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,且填報(bào)時(shí)間自動(dòng)更新為最后一次登錄時(shí)間。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于1月31日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審。招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,予以審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,在注明缺少的內(nèi)容后,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的,可在2月1日15:00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審情況。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員,務(wù)必于2024年1月29日14:00-2月2日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,下載打印《2024年山東省萊州市急需緊缺優(yōu)秀青年人才招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章,打印時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站)。
4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,于2月2日16:00前將減免考務(wù)費(fèi)的材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱lzsrcb@163.com。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0535-2222617進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。
5.其他。報(bào)名結(jié)束后,最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的類(lèi)別崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次,個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才可適當(dāng)放寬招考比例。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求將另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。
單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供,現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
考試采取先筆試后面試的方式??荚嚦煽?jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
所有招聘崗位筆試均考一科,考試內(nèi)容為綜合測(cè)試和寫(xiě)作。筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管機(jī)關(guān)研究確定,隨筆試成績(jī)?cè)谌R州市人民政府網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中,根據(jù)各類(lèi)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。通過(guò)筆試及資格審查的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。
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面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊州市人民政府網(wǎng)站)。
考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的情況,則按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,依次按博士、碩士、大學(xué)的順序排序,仍不能確定的,則對(duì)考試總成績(jī)相同的考生重新面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。名單公布前考生自愿放棄考察資格的,從同一崗位考生中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后,分崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。報(bào)考人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》,招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
七、公示
根據(jù)面試和體檢考察等情況,確定擬招聘人員名單,在萊州市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、不能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前,因擬招聘人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一類(lèi)別考察范圍的人員中按考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),未進(jìn)入考察范圍的人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用管理
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),所有招聘人員列入市直事業(yè)編制,由萊州市相關(guān)市直部門(mén)負(fù)責(zé)管理,前三年安排到萊州市重點(diǎn)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,同時(shí),組織招聘人員、實(shí)踐鍛煉企業(yè)、所屬事業(yè)單位簽訂三方協(xié)議,三年期滿(mǎn),可自行選擇留在企業(yè)或者回事業(yè)單位工作。若選擇回事業(yè)單位且表現(xiàn)優(yōu)秀的,作為后備干部跟蹤教育培養(yǎng);若選擇在企業(yè)工作,可繼續(xù)保留事業(yè)編制3年,3年后若選擇繼續(xù)在企業(yè)工作,則辦理事業(yè)單位解聘手續(xù),不再保留事業(yè)編制,由所在企業(yè)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)踐鍛煉企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定。企業(yè)實(shí)踐鍛煉期內(nèi),若由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行,則終止三方協(xié)議,返回編制所在事業(yè)單位工作。
九、有關(guān)待遇
招聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間,按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
十、其他
本次招聘發(fā)布的公告、通知等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。本次招聘所有通知公告均以萊州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),由中共萊州市委組織部、萊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0535—2222617
監(jiān)督電話(huà):0535—2222902
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萊州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月19日