煙臺公務(wù)員考試
煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)招聘高層次急需緊缺人才30人簡章
http://m.www5566.cn 2024-02-05 來源:煙臺市衛(wèi)生健康委員會
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2024年煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)公開招聘高層次急需緊缺人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等規(guī)定,根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)擬選拔高層次急需緊缺人才30名(招聘崗位要求詳見附件1、2)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下〔1983年2月4日(含)以后出生〕;
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報考。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。相近專業(yè)是否允許報考由資格審查小組研究確定并在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布審核通過專業(yè),以便相同專業(yè)人員報考。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等〕,應(yīng)聘人員均須于2024年2月4日(含)前取得。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(見附件5),無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待,在電子郵件或現(xiàn)場報名時請注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。
二、招聘辦法與招聘程序
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報名實(shí)行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,每人限報一個崗位,自本簡章發(fā)布之日起即可報名。應(yīng)聘人員報名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,可撥打《2024年煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)公開招聘高層次急需緊缺人才崗位需求表》(見附件1、2,以下簡稱《崗位需求表》)中的咨詢電話。應(yīng)聘人員報名時,需下載填寫《2024年煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》(見附件3,以下簡稱《報名表》)并發(fā)送至指定電子郵箱ytwsjkzyxy@163.com,郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”(“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫)。網(wǎng)上報名未發(fā)送《報名表》而以其它形式材料報名的均無效。郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員可以主動聯(lián)系煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)(聯(lián)系電話:0535-7210176)確認(rèn)報名郵件是否已查收?!秷竺怼氛掌殲楸救私谝淮缑夤谡嬲掌?,并保證清晰可辨。網(wǎng)上逾期報名的,不予受理。網(wǎng)上報名截止時間為2024年2月19日17時。除了先面試后筆試崗位以外,可在現(xiàn)場資格審查期間直接到現(xiàn)場進(jìn)行報名和資格審查?,F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知。
(二)網(wǎng)上初審
網(wǎng)上報名期間,煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交報考信息后通過電子郵箱查詢報名資格初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員填報的《報名表》信息,對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的,須在2024年2月20日17時前向煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)(聯(lián)系電話:0535-7210176)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。
應(yīng)聘人員在報名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱,保持通訊暢通,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)親自到場,不允許委托他人替代?,F(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查需要提交身份證、填寫完整的《報名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(見附件4)及同底版近期1寸免冠正面照片2張和相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件),相關(guān)證明材料包括:
未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
其他應(yīng)聘人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(見附件5)。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章;公辦中小學(xué)教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章。海歸留學(xué)人員須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報名時有工作單位,但現(xiàn)已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的,可提供人事檔案存放機(jī)構(gòu)蓋章的同意報考證明信,也可提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。
招聘崗位有“研究方向”要求的,《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求。如“醫(yī)學(xué)技術(shù)(康復(fù)治療技術(shù)學(xué))”,“康復(fù)治療技術(shù)學(xué)”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員,符合崗位要求的同一學(xué)歷證書上如果沒有同時注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向,在現(xiàn)場資格審查時須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(見附件6)。另外,崗位雖對專業(yè)研究方向沒有要求,但應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時主張自己有專業(yè)研究方向的,也須在現(xiàn)場資格審查時提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;海外留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu),分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。
招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查后第3個工作日17時前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,直接面試崗位需在面試結(jié)束后第5個工作日17時前提供,先面試后筆試崗位需在筆試結(jié)束后第5個工作日17時前提供。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查工作由煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)組織,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
報名結(jié)束后,先面試后筆試崗位最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報考比例。
(四)考試
公共衛(wèi)生管理教師等9個崗位為先面試后筆試崗位(詳見附件2崗位需求表)。
同一崗位資格審查通過人數(shù)較多的增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);超過30人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績公布后,從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。因放棄、取消資格等原因造成的面試人員空缺,不遞補(bǔ)。
2.面試。
面試方式為試講。
?。?)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
(2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。60分(含)以上人員根據(jù)面試得分排名,按崗位計劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的,一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。因放棄、取消資格等原因造成的筆試人員空缺,不遞補(bǔ)。
3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計,時間60分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,達(dá)不到筆試成績合格線的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
4.合成考試總成績。按面試成績占60%,筆試成績占40%的比例合成考試總成績,如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試、排序,確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
其余崗位的招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計入面試成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試具體時間及相關(guān)事項(xiàng)在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行發(fā)布。
未設(shè)置筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單將在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
三、考察與體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)組織。成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾鞎r間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免體檢費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時,招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù),由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號)等規(guī)定,新進(jìn)入煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
五、人才引進(jìn)待遇
按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)(詳見網(wǎng)址:http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html)有關(guān)規(guī)定,對聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要:
1.擴(kuò)大補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生,每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、??粕咳嗣磕攴謩e發(fā)放6000元、3600元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購房補(bǔ)貼。對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級財政資助公費(fèi)出國留學(xué)生),除享受生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策外,再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
2.強(qiáng)化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級在城區(qū)優(yōu)勢地段籌集不少于5000套人才公寓,在我市全職工作具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員,本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的,均可申請租住,原則上3年一個租期,承租人首個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定;第二個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定。享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、新市民無房職工住房租賃補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的,均與人才公寓(住房)政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的,可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款,貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷)及國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員;符合國家人力資源社會保障部門發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容,具有初級以上專業(yè)技術(shù)資格或國家職業(yè)資格等級技能人員,憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明,可先落戶后就業(yè)。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的,將隨時取消應(yīng)聘人員資格。
本簡章由煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作具體事宜請咨詢煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)咨詢電話:0535-7210176,以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
煙臺衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院(籌)
2024年2月4日