2017年山東理工大學(xué)招聘簡章（197人）
一、招聘單位簡介
山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、首批國家級“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點單位、全國大學(xué)外語教學(xué)改革試點單位、全國大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、全國教育信息化試點單位、山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名?！绷㈨椊ㄔO(shè)單位、山東省首批高?？蒲畜w制改革試點單位。學(xué)?，F(xiàn)有22個學(xué)院，設(shè)有機械工程博士后科研流動站，擁有3個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、13個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科、21個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、98個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，其中農(nóng)業(yè)工程學(xué)科首批入選山東省重點建設(shè)的“一流學(xué)科”。專業(yè)學(xué)位包含了16個工程碩士招生領(lǐng)域，5個農(nóng)業(yè)推廣碩士招生領(lǐng)域，擁有工商管理碩士（MBA）、金融碩士（MF）專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，有75個本科招生專業(yè)，學(xué)科專業(yè)涵蓋了工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等9個學(xué)科門類，已逐步形成以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。目前，有全日制本科在校生32900多人，在學(xué)研究生2600多人。學(xué)校設(shè)有1個國家工程技術(shù)研究中心和1個國家地方聯(lián)合工程研究中心，山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校，有15個省級工程技術(shù)研究中心、1個省檢測研發(fā)公共服務(wù)基地、6個省級重點實驗室、11個省級重點學(xué)科、4個省級人文社科研究基地。中央與地方共建實驗室21個，國家級工程實踐教育中心4個、國家級實驗教學(xué)示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個、省實驗教學(xué)示范中心3個、省骨干學(xué)科教學(xué)實驗中心20個，設(shè)有全國重點職教師資培訓(xùn)基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員197名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；
4.初級崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年5月24日以后出生）；中級崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲以下（1971年5月24日以后出生）；高級崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在55周歲以下（1961年5月24日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sdut.edu.cn）等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式：
（1）符合中級、高級崗位需求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)按要求如實填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2），與應(yīng)聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學(xué)校人事處（人才辦）郵箱：rcb@sdut.edu.cn。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”（如：教師1王某）。
?。?）符合初級崗位需求條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)按要求如實填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2），與應(yīng)聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至各二級招聘單位郵箱（詳見附件1備注）。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”（如：教師66王某）。
?。?）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸山東理工大學(xué)青春在線網(wǎng)站（http://www.youthol.cn/）輔導(dǎo)員崗位報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行網(wǎng)絡(luò)初審。報名人員可在報名截止之日前登陸網(wǎng)站報名系統(tǒng)，查詢報名初審結(jié)果。同時，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間填寫《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名表》（附件3），發(fā)送至郵箱：sdlgdxxsc@126.com，咨詢電話：0533-2780505。郵件主題格式為“姓名+輔導(dǎo)員”（如：王某輔導(dǎo)員）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括：（1）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，除提交上述材料外，還需提交中共黨員、主要學(xué)生干部和所獲綜合類榮譽稱號的證明材料掃描件。（其中，主要學(xué)生干部要求本科或研究生階段擔任過班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學(xué)生會（研究生會）部長及以上學(xué)生干部職務(wù)且一年以上；綜合類榮譽稱號需要至少獲得一項校級以上（含校級）三好學(xué)生、三好研究生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號）
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學(xué)位和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.初級專業(yè)技術(shù)崗位考試
?。?）筆試
初級教師崗位主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必須的專業(yè)知識；輔導(dǎo)員崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識；筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
（2）面試
?、俪跫壗處煃徫幻嬖嚥扇≌n堂試講和技能測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)效果等綜合素質(zhì)。
②輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。
2.中級和高級專業(yè)技術(shù)崗位考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學(xué)位和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。
面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇『藢ι矸荨⒉殚啓n案、個別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。引進人才按學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、王老師
聯(lián)系電話：0533-2781219、2786219
電子郵箱：rcb@sdut.edu.cn
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
3.山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報名表
山東理工大學(xué)
2017年5月24日
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