2017年張店區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選教師公告

　　根據(jù)崗位空缺，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，張店區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)公開遴選教師30名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件；

　?。ㄋ模┓险衅笉徫粚I(yè)、技能要求和其他條件；

　　（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年6月30日以后出生）。

　?。┙逃到y(tǒng)正式在編在崗教師。

　?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；具有中小學(xué)教師資格；二級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷且歷年年度考核均為合格及以上。

　?。ò耍┇@得區(qū)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人之一或市級(jí)及以上教育教學(xué)榮譽(yù)稱號(hào)等優(yōu)秀教師。所提供的榮譽(yù)證書與報(bào)考學(xué)科一致。

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及專業(yè)

　?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃

　　面向全國(guó)招聘義務(wù)教育段優(yōu)秀教師30名。

　　（二）招聘專業(yè)

　　語文10名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、地理2名、生物2名、音樂2名、體育5名、美術(shù)3名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　時(shí)間：2017年6月30 日---7月21日（節(jié)假日除外）。

　　上午8:30—11:30，下午13:30-16:30。

　　報(bào)名地址：張店區(qū)政務(wù)中心416室教育局組織人事科。

　　報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息在張店區(qū)教育局官網(wǎng)（http://www.zdjw.gov.cn）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求持有關(guān)證件（誠(chéng)信承諾書、《2017年張店區(qū)公開遴選教師報(bào)名表》（見附件）、單位及區(qū)縣（含）以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明一份；身份證、學(xué)歷證書、中小學(xué)教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教育教學(xué)榮譽(yù)證書、年度考核登記表或年度考核情況證明的原件、復(fù)印件各一份；電子版照片）完成報(bào)名。

　　全面、詳實(shí)地填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名信息經(jīng)審查通過后，不能更改。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。

　　對(duì)符合應(yīng)聘條件、審查通過的現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　采取面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

　　報(bào)名人數(shù)達(dá)不到學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的，將剩余計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其它學(xué)科使用。具體情況由張店區(qū)教育局視報(bào)名情況而定。

　　面試考官一般由7人組成。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

　　面試主要采取講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課主要以考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)（講課的教材使用淄博市現(xiàn)行普通中小學(xué)教材）?，F(xiàn)場(chǎng)答辯由考生現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問進(jìn)行答辯，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

　　根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)相同，加試確定。

　　考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察工作由張店區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

　　根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

　　公示無異議后，擬聘用人員，分學(xué)科按照面試成績(jī)由高到低的順序選擇具體單位。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)相同，采取加試的辦法確定。辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限為5年。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。咨詢、監(jiān)督電話如下：

　　咨詢電話：

　　張店區(qū)教育局0533—2278788    2869883   2861659

　　監(jiān)督電話：

　　張店區(qū)監(jiān)察局0533——2869551

　　張店區(qū)人社局0533——3148986。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由張店區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、2017年張店區(qū)公開遴選教師報(bào)名表

　　　　　2、誠(chéng)信承諾書

　　　　　3、年度考核情況證明

　　2017.6.30