淄博高新區(qū)職員招聘公告
根據(jù)工作需要，淄博高新區(qū)管委會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、地方事業(yè)局、環(huán)保局等單位擬招聘43名職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及相關(guān)要求
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
3、全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，德智體等綜合考評在良好以上，工作期間工作業(yè)績突出，科研能力較強(qiáng)。
5、全日制本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(1986年10月13日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下(1981年10月13日以后出生)。
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)不能應(yīng)聘的情形
1、受過行政和刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員。
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的人員。
3、曾被辭退或者開除公職的人員。
4、有道德敗壞等不良行為的人員。
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員。
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的人員。
7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
8、具有其他違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員。具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的;曾被開除黨籍、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。
9、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
10、現(xiàn)役軍人。
11、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
12、在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
13、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)其他
1、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)及主管部門同意。
2、國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《淄博高新區(qū)職員招聘崗位一覽表》(附件1)。
本科學(xué)歷專業(yè)設(shè)置分為專業(yè)類別、具體專業(yè)(已加粗)，要求為類別的，需參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(2012年)，符合相應(yīng)類別;要求為具體專業(yè)的，需與畢業(yè)證一致。
研究生學(xué)歷專業(yè)設(shè)置為一級學(xué)科和二級學(xué)科(已加粗)，要求為一級學(xué)科的，需參照教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)和《關(guān)于按<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>進(jìn)行學(xué)位授權(quán)點(diǎn)對應(yīng)調(diào)整的通知》(2011年)，符合相應(yīng)學(xué)科要求;要求為二級學(xué)科的，需與畢業(yè)證一致。
三、招聘程序
本次招聘通過報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
(一)報(bào)名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓(地址：高新區(qū)柳泉路 111號創(chuàng)業(yè)火炬廣場F座)。
報(bào)名時(shí)間：10月13日—10月15日(上午8:30-11：30，下午1:30-5:00)。
2、報(bào)名時(shí)需提交的材料：
(1)本人身份證原件、復(fù)印件各一份。
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、成績單等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件各一份。
2002年及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn驗(yàn)證打印)，2008年9月1日及以后的畢業(yè)生需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)。國(境)外學(xué)校畢業(yè)的需提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)。
(3)報(bào)名表、誠信承諾書各1份。
(4)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交所在單位及主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
(5)研究生報(bào)名的，畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科的，在提交材料時(shí)應(yīng)同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明。
(6)本人近期1寸正面免冠照片2張(與報(bào)名表同底)。
相關(guān)材料請登錄淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)下載打印填寫。
3、報(bào)名結(jié)束后，對招聘人數(shù)少于2人(含2人)的崗位，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，招聘主管部門將視情況進(jìn)行撤銷或調(diào)整合并。
(二)資格審查
由高新區(qū)招聘工作主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。
資格審查結(jié)束后，在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)公示審查結(jié)果。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件的取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要對應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評價(jià)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官擔(dān)任。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
管理崗位1-3增加寫作水平測試，如報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)3倍的，根據(jù)寫作水平測試成績按1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。按照面試成績占70%、寫作水平測試成績占30%的比例計(jì)算總成績。
管理崗位4-10如報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)3倍的可以增加一輪初試環(huán)節(jié)，按照1:3的比例確定面試人員，是否進(jìn)行初試及形式由招聘主管部門確定，初試成績不計(jì)入面試總成績。
(四)考察、體檢
考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。
考察、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對棄權(quán)、考察體檢不合格的，可從報(bào)考同一崗位(專業(yè))的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同，按照增加面試的方式確定排名順序。對于在公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘人員，可在考察范圍人選中依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘人員工資參照淄博高新區(qū)事業(yè)單位人員執(zhí)行，參照事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)繳納企業(yè)保險(xiǎn)。
四、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次淄博高新區(qū)職員招聘工作，在淄博市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。淄博高新區(qū)組織人事部專門負(fù)責(zé)招聘日常工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);招聘各環(huán)節(jié)的工作在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)站公示，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博高新區(qū)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
如有問題請于工作日期間進(jìn)行咨詢。
咨詢電話：0533-3586123;0533-3571561。
監(jiān)督電話：0533-3581545。
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4.淄博高新區(qū)職員招聘同意應(yīng)聘證明（式樣）
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