2017年淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心面向社會(huì)招聘市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會(huì)公開招聘1名派遣制人員，派遣至淄博市總工會(huì)從事財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、崗位介紹、崗位設(shè)置、數(shù)量及應(yīng)聘條件

　　(一)崗位及人數(shù)

　　財(cái)務(wù)人員 1名

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛本職工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)電算化軟件;

　　4、在張店區(qū)有固定住所，享有公民的政治權(quán)利;

　　5、年齡35周歲以下;

　　6、報(bào)名時(shí)需處于失業(yè)狀態(tài)(在職或離職手續(xù)未辦理完畢的無法報(bào)名)。

　　二、報(bào)名、筆試及面試

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日------12月31日;

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)將《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、相關(guān)資質(zhì)證書等材料的電子版發(fā)送至郵箱zbghcwb@sina.com，并將郵件主題命名為“姓名-身份證號(hào)碼-財(cái)務(wù)報(bào)名”格式;

　　三、考試

　　考試按筆試、面試進(jìn)行。

　　1、筆試：分值為100分;

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄筆試資格，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加;

　　筆試內(nèi)容：財(cái)會(huì)、金融相關(guān)知識(shí)。

　　筆試需攜帶身份證、中性筆參加，有條件可佩戴手表以方便掌握考試時(shí)間。

　　2、面試：分值為100分;

　　按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和1：5的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄面試資格，未按規(guī)定時(shí)間參加面試者視為棄權(quán);

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%的比例、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測(cè)試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　相關(guān)筆試及面試成績(jī)，可到淄博工會(huì)網(wǎng)(http://www.zbgh.org.cn/)的通知公告欄進(jìn)行查詢。

　　四、體檢

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺，取消錄用資格。請(qǐng)進(jìn)入體檢階段的人員保持手機(jī)暢通，如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄錄用資格。體檢時(shí)需攜帶本人身份證、空腹參加。

　　五、聘用、待遇和培訓(xùn)

　　(一)根據(jù)面試、體檢等情況確定聘用人員名單，與淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月;

　　(二)被聘用后，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)發(fā)工資不低于3000元。

　　附件：

　　報(bào)名登記表.xlsx

　　淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心

　　2017年12月6日

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