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淄博公務(wù)員考試
2018年淄博高青縣教學(xué)研究室招聘10人公告
http://m.www5566.cn       2018-02-27      來源:高青縣人民政府
【字體: 】              

  關(guān)于公開選聘高青縣教學(xué)研究室教研員及教育科研專職人員的實(shí)施方案


  為深入推進(jìn)全縣中小學(xué)校教育教學(xué)改革,加強(qiáng)教育教學(xué)研究隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教研人員在研究、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、引領(lǐng)教育教學(xué)改革與實(shí)踐中的重要作用,為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供強(qiáng)有力地教研支撐,根據(jù)實(shí)際需要,擬從全縣公辦中小學(xué)校擇優(yōu)選聘部分優(yōu)秀教師為縣教學(xué)研究室教研員及教育科研專職人員。經(jīng)研究,就選聘工作制定如下實(shí)施方案。


  一、選聘職位及人數(shù)


  高中段選聘教研員4名:


  物理教研員1名,生物教研員1名,歷史教研員1名,地理教研員1名;


  初中段選聘教研員5名:


  英語教研員1名,生物教研員1名,政治教研員1名,歷史教研員1名,地理教研員1名。


  選聘教育科研專職人員1名。


  二、選聘原則


  1.任人唯賢,德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持師德為先,德才兼?zhèn)涞脑瓌t,能夠模范帶頭踐行教師職業(yè)道德,遵守各項(xiàng)管理制度,并具有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和較高教學(xué)組織實(shí)踐能力。


  2.群眾公認(rèn),注重實(shí)績原則。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠團(tuán)結(jié)同志,得到群眾公認(rèn),教育教學(xué)成績優(yōu)異。


  3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。嚴(yán)格按照工作程序選聘教研員,確保選聘程序公開透明,選聘過程公平公正,選聘結(jié)果客觀真實(shí),優(yōu)中選優(yōu)。


  三、選聘條件


  (一)基本條件


  1.忠誠黨的教育事業(yè),堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”,熱愛教育教學(xué)工作和教育科研事業(yè);愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),師德高尚,勤學(xué)上進(jìn),遵紀(jì)守法,具有奉獻(xiàn)精神;


  2.我縣公辦中小學(xué)在編在崗教師,在縣域內(nèi)同學(xué)科教師內(nèi)部有一定知名度;


  3.具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;


  4.年齡在45周歲以下(1973年2月1日以后出生),教齡6年以上(2012年2月1日以前參加工作);


  5.近三年年度考核合格及以上等次。


  近三年受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理或涉嫌違紀(jì)違規(guī)案件正在調(diào)查的不得報(bào)名。


  (二)教科研條件(應(yīng)具備下列條件之一)


  1.獲得縣級及以上“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教學(xué)能手”稱號;


  2.教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課評選、課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽或基本功大賽獲得縣級一等獎(jiǎng)及以上;


  3.論文在省級及以上有統(tǒng)一刊號(CN或ISN)的刊物上發(fā)表;


  4.有市級及以上科研課題成果。


  上述教科研成果須縣級及以上教育主管部門認(rèn)可。


  四、選聘方式


  選聘工作由縣教育局統(tǒng)一組織,主要通過筆試、面試和考核的方式進(jìn)行。


  (一)筆試(占40%)。筆試采取閉卷試卷檢測方式進(jìn)行,試卷卷面分值為120分,時(shí)限為120分鐘,主要考查應(yīng)聘教師的教育理論水平和學(xué)科專業(yè)知識水平。


  該項(xiàng)得分=筆試得分×40%。


  (二)面試(占40%)。根據(jù)筆試成績,按照選聘崗位的1:2的比例,確定面試入圍人選。面試主要考察應(yīng)聘教師學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、說課水平和評課能力、研究能力等。面試分課堂教學(xué)點(diǎn)評和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)點(diǎn)評為播放一節(jié)課堂教學(xué)錄像,面試人員進(jìn)行點(diǎn)評,點(diǎn)評結(jié)束后,評委提出問題,面試人員進(jìn)行現(xiàn)場答辯。滿分為100分。


  該項(xiàng)得分=答辯得分×40%。


  (三)考核(占20%)。所有面試入圍人選均參與考核??己瞬扇y評座談、調(diào)查查閱相關(guān)資料等形式進(jìn)行,主要調(diào)查了解考核對象的師德品德、工作作風(fēng)、工作能力和工作業(yè)績。滿分為100分。


  該項(xiàng)得分=綜合考核平均分×20%。


  五、聘用及管理


  (一) 新招聘人員編制、職稱評聘等仍保留在原單位;新招聘高中段教研員在原單位工作,兼職全縣教研工作,所承擔(dān)教研工作和學(xué)校工作各按50%工作量計(jì)算;新招聘義教段教研員及教育科研專職人員2018年7月1日后專職從事全縣教學(xué)研究及教育科研工作,在此之前仍在原單位從事相關(guān)工作并兼職全縣教研或教育科研工作。


  (二)新招聘人員實(shí)行三年一周期的動(dòng)態(tài)化管理。每年教研室對新招聘人員進(jìn)行考核,經(jīng)考核如能勝任教研工作,根據(jù)本人意愿可以繼續(xù)留任,個(gè)別不能勝任者回原單位。


  六、選聘時(shí)間、程序


  選聘推薦工作按照“宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申請、資格審查、集中選聘、組織審定、網(wǎng)上公示”的工作程序進(jìn)行。


  (一)宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申報(bào)、資格審查(2月13日至3月6日)。各學(xué)校根據(jù)全縣統(tǒng)一安排,廣泛宣傳,積極推薦,鼓勵(lì)和支持師德高尚、業(yè)績優(yōu)秀、能力過硬的優(yōu)秀中青年教師積極參與本次選聘推薦活動(dòng)。個(gè)人依照選聘條件,向所在單位遞交書面申請,并填寫《2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員報(bào)名登記表》(見附件一)。學(xué)校對申請人的基本條件進(jìn)行初步審查,并簽署明確的推薦意見后,填寫《2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員情況一覽表》(見附件二),以縣屬學(xué)校、學(xué)區(qū)為單位報(bào)縣教育局組織人事科審核(紙質(zhì)稿、電子稿各一份)。


  (二)集中選聘(3月7日至3月18日)。縣教育局組織符合選聘條件的教師進(jìn)行集中筆試、面試和考核。


  (三)組織審定和公示(3月19日至3月26日)??h教育局根據(jù)集中選聘考評的結(jié)果,研究審定人選,并在“高青教育網(wǎng)”公示。經(jīng)公示無異議的,確定為正式選聘對象。


  七、工作要求


  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好本次選聘工作,成立“高青縣公開選聘教學(xué)研究室教研員及教育科研專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。


  組 長:


  張玉江 縣教育局黨委書記、局長


  成 員:


  李士學(xué) 縣教育局黨委委員、副局長,主任科員


  王愛國 縣教育局黨委委員、副局長,縣政府教育安全監(jiān)察專員


  董 林 縣教學(xué)研究室主任


  巴兆彬 縣教育局機(jī)關(guān)黨總支書記


  程丙營 縣教育局組織人事科科長


  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)全程的資格審查和選聘方案的解釋。辦公室設(shè)在組織人事科,程丙營同志兼任辦公室主任。


  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選聘條件和工作程序認(rèn)真組織開展選聘工作,不得違反選聘程序,不得弄虛作假降低選聘資格條件。對在此次公開選聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為,教育局將嚴(yán)格追責(zé),并嚴(yán)肅處理。


  縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話:


  縣教育局:6973608


  縣紀(jì)委第二派駐組:6965970


  點(diǎn)擊下載附件1、 2>>>


  2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員報(bào)名登記表.doc


  2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員情況一覽表.doc


  高青縣教育局


  2018年2月

 

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