2019年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員的公告
為夯實基層動物防疫工作基礎,促進畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘村級動物防疫工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
?。ǘ┠挲g在18周歲至45周歲之間(1974年1月1日至2001年1月1日期間出生)。
?。ㄈ┥眢w健康,相貌端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無肢體功能障礙;吃苦耐勞,具有正常履行工作職責的身體條件。無違法犯罪記錄。
(四)具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大中專以上學歷;具有鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證;具有村級動物防疫員等相關(guān)畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)歷。上述三項條件滿足之一。
二、招聘計劃及職責要求
?。ㄒ唬┱衅竼挝唬褐艽鍏^(qū)畜牧業(yè)服務中心。
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1、承擔畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫證填寫及發(fā)放、補免、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計和信息化基層數(shù)據(jù)維護等公益性任務;
2、協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、查驗免疫情況、開展疫情普查和動物流行病學調(diào)查、實驗室檢測;
3、輔助實施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理監(jiān)管,開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險的協(xié)保理賠;
4、配合監(jiān)測采樣、疫情調(diào)查和撲滅,指導養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用;
5、參與基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣和服務;
6、做好上級主管部門交辦的其他工作任務。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名和資格初審
報名時間:2019年5月5日—7日,上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。
報名地點:周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心(周村區(qū)恒星路121號)。
符合條件的人員,持本人身份證、畢業(yè)證、鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證,村級動物防疫員等畜牧獸醫(yī)工作者需提供鎮(zhèn)級以上開具的從業(yè)證明(以上原件和復印件各一份),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn/自行下載并如實填寫《2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表》、《2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,確定進入面試人員。
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1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
3、排名。按面試分數(shù)從高到低排序,面試成績相同者,加試確定先后順序。
4、面試成績設最低錄取線,低于錄取線的成績,不予錄用。
5、面試地點、具體時間另行通知。
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面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分,按1:1比例確定體檢人員名單。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織(費用由考生自理),體檢標準和項目參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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體檢合格的人員,按1:1比例進行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的,按面試成績依次遞補。
(五)聘用
經(jīng)政審合格的,組織進行工作能力素質(zhì)培訓。對于擬聘用人員,由用人單位在適當位置予以公示。試用期三個月,試用期滿合格的由勞務派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù),新招聘勞務派遣人員在本單位最低服務年限為兩年。
四、聘用管理
被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放工資:
?。ㄒ唬┮蛏眢w狀況、工作能力原因,不能勝任本職工作的;
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?。ㄈ﹪乐剡`反用人單位管理制度的;
?。ㄋ模├塾嫙o故曠工5日以上的;
?。ㄎ澹┻`反廉政紀律、工作紀律,造成嚴重后果的;
?。┯衅赣脝挝徽J為不適合從事此項工作的其他情況。
五、工資待遇
被聘用工作人員實發(fā)工資按照當年度最低工資標準執(zhí)行,并繳納保險。目前為1730元(包括個人保險部分)。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話:
周村區(qū)人才服務中心: 0533—6126180 0533—6195233
周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心:0533—6152210 0533—6195309
附件1:2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員報名表
附件2:2019年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員誠信承諾書
2019年4月29日
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