2019年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員的公告

　　為夯實基層動物防疫工作基礎，促進畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘村級動物防疫工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　?。ǘ┠挲g在18周歲至45周歲之間（1974年1月1日至2001年1月1日期間出生）。

　?。ㄈ┥眢w健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙；吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件。無違法犯罪記錄。

　　（四）具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)大中專以上學歷；具有鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證；具有村級動物防疫員等相關(guān)畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)歷。上述三項條件滿足之一。

　　二、招聘計劃及職責要求

　?。ㄒ唬┱衅竼挝唬褐艽鍏^(qū)畜牧業(yè)服務中心。

　?。ǘ┱衅赣媱潱汗ぷ魅藛T12名。

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　　1、承擔畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫證填寫及發(fā)放、補免、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計和信息化基層數(shù)據(jù)維護等公益性任務;

　　2、協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、查驗免疫情況、開展疫情普查和動物流行病學調(diào)查、實驗室檢測;

　　3、輔助實施飼養(yǎng)場、屠宰場、病死畜禽無害化處理監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險的協(xié)保理賠;

　　4、配合監(jiān)測采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導養(yǎng)殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用；

　　5、參與基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣和服務；

　　6、做好上級主管部門交辦的其他工作任務。

　　三、招聘方法和程序

　　采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

　　（一）現(xiàn)場報名和資格初審

　　報名時間：2019年5月5日—7日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

　　報名地點：周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心（周村區(qū)恒星路121號）。

　　符合條件的人員，持本人身份證、畢業(yè)證、鄉(xiāng)村獸醫(yī)資格證、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，村級動物防疫員等畜牧獸醫(yī)工作者需提供鎮(zhèn)級以上開具的從業(yè)證明(以上原件和復印件各一份)，從周村區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zhoucun.gov.cn/自行下載并如實填寫《2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表》、《2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘工作人員誠信承諾書》（以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況，確定進入面試人員。

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　　1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。

　　2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　3、排名。按面試分數(shù)從高到低排序，面試成績相同者，加試確定先后順序。

　　4、面試成績設最低錄取線，低于錄取線的成績，不予錄用。

　　5、面試地點、具體時間另行通知。

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　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單。

　　體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織（費用由考生自理），體檢標準和項目參照錄用公務員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

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　　體檢合格的人員，按1：1比例進行政審，政審主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。政審材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績依次遞補。

　　（五）聘用

　　經(jīng)政審合格的，組織進行工作能力素質(zhì)培訓。對于擬聘用人員，由用人單位在適當位置予以公示。試用期三個月，試用期滿合格的由勞務派遣公司與被聘用人簽訂勞動合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)，新招聘勞務派遣人員在本單位最低服務年限為兩年。

　　四、聘用管理

　　被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

　?。ㄒ唬┮蛏眢w狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的；

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　?。ㄈ﹪乐剡`反用人單位管理制度的；

　?。ㄋ模├塾嫙o故曠工5日以上的；

　?。ㄎ澹┻`反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的；

　?。┯衅赣脝挝徽J為不適合從事此項工作的其他情況。

　　五、工資待遇

　　被聘用工作人員實發(fā)工資按照當年度最低工資標準執(zhí)行，并繳納保險。目前為1730元（包括個人保險部分）。

　　被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　周村區(qū)人才服務中心：  0533—6126180    0533—6195233

　　周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心：0533—6152210    0533—6195309

　　附件1：2018年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員報名表

　　附件2：2019年周村區(qū)畜牧業(yè)服務中心公開招聘村級動物防疫員誠信承諾書

　　2019年4月29日

 

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