2020年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位分類及組織形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位類別為：綜合類（A類)和專業(yè)技能類（E類）。
A類崗位中：A1類崗位（管理崗位）、A2類崗位（專業(yè)技術崗位）考試采取筆試和面試相結合的方式進行；A3類崗位（“區(qū)縣面向大學生退役士兵”定向招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行；A5類崗位（“面向社區(qū)黨組織書記”定向招聘崗位）免筆試，考試采取面試、考核的方式進行。
E類崗位免筆試，考試采取專業(yè)技能測試的方式進行。
本次招聘報名、筆試和A類崗位面試由區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一組織；E類崗位面試由招聘單位主管部門負責組織；資格審查、考察、體檢、公示由招聘單位主管部門組織。
二、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。
?。ㄋ模赋跫墠徫坏?，年齡一般在40周歲以下（1979年8月11日及以后出生）；應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下（1979年8月11日及以后出生）；應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下（1969年8月11日及以后出生）；招聘崗位有特殊要求的除外，應聘人員須同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件。
我省高級技校及技師學院（名單詳見附件4）取得高級工或預備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，可分別應聘符合崗位資格條件、不限專業(yè)、最低學歷要求為?？苹虮究频膷徫?。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏膶W歷、學位條件。國（境）外高校應屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料；其他應聘人員須在2020年8月10日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。
其他未明確的時間計算截止日均為2020年8月10日。
?。┓险衅笉徫坏膶I(yè)、資格要求和其他條件。其中，定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘，具體條件詳見應聘須知（附件2）。
（七）符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2020年8月10日。
?。ò耍┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。
?。ň牛┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須征得有用人權限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。ㄊ┎荒軕傅那樾卧斠姂疙氈ǜ郊?）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應聘人員所學專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
四、報名與初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址：張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:// www.zhangdian.gov.cn/ /）“事業(yè)單位招聘”專欄。
報名時間：2020年8月11日09:00-8月13日17:00。
審核時間：2020年8月11日09:00-8月14日12:00。
繳費時間：2020年8月11日09:00-8月14日16:00。
報名過程中遇到技術問題請查看網(wǎng)站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。
1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫相關個人應聘信息，上傳有關證件、材料電子版照片，并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內提交。所需上傳的材料及要求詳見應聘須知（附件2），每人限報1個崗位。應聘人員對招聘條件或審核結果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢（見附件1）。因信息提交不及時、不全面、不準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即8月14日10:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書（認證書須在報名首日之前取得）和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）及國外學歷學位認證書在線查詢結果。
畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，還需提交學校出具的所學具體專業(yè)（二級學科）的證明。
報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢等有關信息在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見附件6）發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網(wǎng)上初審：根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。
招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位主管部門或招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應聘人員，除應聘免筆試的崗位和符合享受免筆試考務費條件的人員，應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。應聘人員繳費成功后（應聘免筆試的崗位和免筆試考務費的人員審核通過后），于2020年9月16日9:00—9月19日9:00登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農村絕對貧困家庭人員、殘疾人應聘的，免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2020年8月13日下午17:00前將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱，并進行電話確認（具體要求詳見附件2）。免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋本人，未通過認定人員請及時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
4、取消、核減計劃：報名、繳費截止后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結果在報名繳費截止后三個工作日內招聘網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
五、考試與資格審查
A5類崗位資格審查、面試考核有關要求由區(qū)委組織部自行確定、另行通知。其他類別崗位考試與資格審查有關要求如下：
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1、綜合類筆試：
綜合類筆試時間初步定于2020年9月19日上午9:00-11:00。筆試時間是否調整，張店區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)疫情防控需要及時研究確定，并及時予以公告，請廣大考生注意關注網(wǎng)站信息。
綜合類筆試由張店區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一組織。筆試科目為公共基礎知識。
2、有關要求：
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數(shù)線A類的應聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。E類崗位應聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由招聘單位主管部門在張店區(qū)人力資源和社會保障局指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
（三）面試
根據(jù)崗位特點，分別采用結構化面試、專業(yè)面試、專業(yè)技能測試等方式進行。具體面試方式由張店區(qū)有關部門確定。具體要求詳見2020年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇省Ｃ嬖囋O定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結束后，A1類、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知（附件2），E類崗位以面試成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位及免筆試的崗位，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報公開招聘主管機關審核備案。
體檢由張店區(qū)人力資源和社會保障局在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由張店區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件6。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共張店區(qū)委組織部和張店區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：2020年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
附件6：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
中共淄博市張店區(qū)委組織部
淄博市張店區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月31日
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