淄博公務(wù)員考試
淄博高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才9人公告
http://m.www5566.cn 2021-01-03 來源：高青縣人民政府
2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)高青縣人民醫(yī)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)招聘范圍
1、博士研究生;
2、碩士研究生；
3、副高級及以上職稱專技人才;
4、初級專業(yè)技術(shù)崗位招聘范圍一般為碩士研究生，其中：緊缺崗位可放寬至本科學(xué)士畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（或參加工作以來工作業(yè)績優(yōu)良），綜合考評在良好以上。
4、應(yīng)聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下（1979年12月31日及以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下（1969年12月31日及以后出生）。
5、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。
應(yīng)聘人員須在2020年12月30日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年12月30日。
6、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
7、符合招聘崗位要求的身體條件。
8、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
9、不能應(yīng)聘的情形:
（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
?。?）服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
?。?）現(xiàn)役軍人。
?。?）在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
?。?）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及具體要求
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招聘崗位及具體要求，詳見《2020年高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（附件1）。
?。ǘ┯嘘P(guān)說明
1、《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)（二級學(xué)科），不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。
2、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
3、招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對應(yīng)關(guān)系。
4、國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。
三、招聘辦法
本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2020年12月31日——2021年1月11日17:00止。
2、需提交的電子版材料：
?。?）報(bào)名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）。
?。?）經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書（附件3）。
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)。
（4）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
?。?）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書等）。對有規(guī)培合格證要求的崗位，需提交規(guī)培合格證明材料或無需進(jìn)行規(guī)培的證明材料。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。
?。?）招聘崗位要求的證明本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的病例3份。
?。?）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明（可參照附件4樣式出具）或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
3、報(bào)名方式及要求：
報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱（見附件1崗位一覽表）。所需材料需按報(bào)名表（word電子版）+其他材料（按順序做成一個(gè)PDF文件）的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。
應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名成功確認(rèn)（確認(rèn)電話見附件1）。
（二）網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
縣公開招聘主管部門將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過并說明原因。
招聘各環(huán)節(jié)信息將通過高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）進(jìn)行公告。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
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進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。
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本次面試采用專業(yè)知識測試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、崗位適應(yīng)能力。面試考官一般由7人組成，均聘請外地考官。具體要求以高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才面試公告為準(zhǔn)。
面試采取百分制計(jì)算成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績即為考試總成績，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，采取加試的辦法確定排名順序，加試成績不計(jì)入總成績。
（五）考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢人員?？疾臁Ⅲw檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)公示和聘用
體檢后，對面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“高青縣人民政府網(wǎng)—通知公告”欄目進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按招聘規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予安家費(fèi)。
五、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次高青縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作，由招聘單位在縣公開招聘主管部門指導(dǎo)下組織實(shí)施，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公告網(wǎng)址：http://www.gaoqing.gov.cn/
咨詢電話：0533-6953155（高青縣衛(wèi)生健康局組織人事科）
0533-6966097（高青縣人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0533-6980000(高青縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)
高青縣衛(wèi)生健康局
2020年12月31日
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