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淄博公務(wù)員考試
淄博高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才78人公告
http://m.www5566.cn       2021-04-01      來(lái)源:高青縣人民政府
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2021年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才公告
 

為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位空缺和工作需要,決定組織開展高青縣教育和體育局高層次緊缺人才招聘,為我縣教體事業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1.博士研究生;

2.碩士研究生;

3.師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高。

3.符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等(具體崗位要求詳見附件1)。

4.年齡一般在40周歲及以下(1980年4月12日及以后出生),招聘崗位有其他要求的除外。

5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見《2021年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘辦法

本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、初試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。高層次緊缺人才招聘主要為我縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才,縣內(nèi)在編(含總量控制)事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘。

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審。

報(bào)名網(wǎng)址:高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目。

報(bào)名時(shí)間:2021年4月13日09:00-4月15日16:00。

審核時(shí)間:2021年4月13日09:00-4月16日12:00。

1.網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名過(guò)程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無(wú)法上傳材料的,可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-6973640)聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與面試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即4月16日10∶00前)再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

2.資格初審

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因,其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

應(yīng)聘人員可于2021年4月13日11:00至4月16日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和初試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2021年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才報(bào)名登記表》、簽署《誠(chéng)信承諾書》(在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供),并于2021年4月19日8:00至17:00登錄報(bào)名平臺(tái)打印《初試準(zhǔn)考證》?!冻踉嚋?zhǔn)考證》保存到擬聘用人員公示階段。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

(二)初試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試

1.初試

根據(jù)崗位特點(diǎn),初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)初試成績(jī),按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員,最后一名初試成績(jī)并列的,初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

初試結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將通過(guò)高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目進(jìn)行公告,現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,并驗(yàn)看應(yīng)聘人員應(yīng)提交材料的原件(見附件2),審查合格后發(fā)放面試通知單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

3.面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用試講方式進(jìn)行,面試采取百分制計(jì)算成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,采取加試的辦法確定排名順序,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求征得現(xiàn)所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察可采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在高青縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

對(duì)于符合條件的聘用人員,由縣公開招聘主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限五年,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

根據(jù)我省疫情防控要求做好本次招聘的疫情防控工作,凡違反我省我市我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任(具體要求見附件2)。

五、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由高青縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

高青縣教育和體育局

2021年3月31日

附件1: 2021年高青縣教育和體育局招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2:應(yīng)聘須知.doc

附件3:咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc

附件4:“先上崗、再考證”承諾書.doc



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