2021年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)校園招聘(山大站)秋季招聘公告
按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，結合我區(qū)實際需要，開展2021年淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)校園招聘（山大站）秋季招聘工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有學士本科及以上學位學歷。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘崗位的學歷及專業(yè)要求。
4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。
5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
6.年齡一般在40周歲及以下（1981年11月5日及以后出生），招聘崗位有其他要求的除外。
7.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應聘的，須征得就業(yè)協(xié)議單位同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘計劃及有關說明
（一）招聘計劃
招聘需求、具體要求及招聘單位聯(lián)系方式等，詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
（二）有關說明
1．關于招聘專業(yè)
應聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。
招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準；尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關證明材料上注明的專業(yè)進行審核；應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。
2．關于承諾制
暫未取得應聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生，實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”，承諾在2022年7月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料的，可以容缺報名。其他應聘人員的相關證書及材料須在2021年11月5日及以前取得。對如期未能取得學歷學位證書，虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
3．其他
其他未明確的時間計算截止日均為2021年11月5日。
三、招聘辦法
本次招聘通過現(xiàn)場報名、資格審查、面試、簽約、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2021年11月6日（星期六）9:00-11:00
面試時間：2021年11月6日（星期六）13:30-15:30
報名地點：山東大學中心校區(qū)學生就業(yè)中心
報名時，須攜帶《報名表》（附件2）；各階段學歷學位證書（2022年應屆畢業(yè)生可暫提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學歷說明（附件3）、各學段成績單、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎證書等原件及復印件。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對現(xiàn)場報名人員進行現(xiàn)場資格審查。
審核過程中，對符合應聘條件的，審查通過；對不符合應聘條件的，審查不予通過并說明原因；對需要補充材料的，明確需要補充的具體材料，缺少的材料屬于非招聘要件的可事后補交。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
（三）面試
本次招聘通過面試的方式對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評。
如報名人數(shù)較多，可視情況增加一輪初試環(huán)節(jié)，初試形式另行確定，初試時間及有關要求另行通知。
面試采取校園現(xiàn)場面試的方式進行。主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。
面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同崗位出現(xiàn)面試成績相同者，則進行面試加試，并以加試成績確定排名，加試成績不計入最終成績。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。
面試結束后，根據(jù)面試成績排名，分崗位1:2確定進入考察范圍人員名單。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位與進入考察范圍人員當場簽訂就業(yè)協(xié)議，待考察體檢合格、公示無異議后辦理正式錄用手續(xù)，其中2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證再進行考察體檢，考察體檢合格、公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。
（五）考察和體檢
根據(jù)面試成績排名順序，招聘單位主管部門按照不超招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，并組織考察體檢。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
招聘單位主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校（單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性?？疾旖M需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘單位主管部門研究決定。
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。
（七）公示和聘用
擬聘用人員公示7個工作日，公示期滿無異議的，由公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項
1．本次招聘工作，全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。
2．應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。
3．對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4．現(xiàn)場報名、資格審查中，按疫情防控要求佩戴口罩，做好個人防護。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0533-6030168
監(jiān)督電話：0533-6030108
淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月2日
附件1：2021年文昌湖區(qū)事業(yè)單位校園招聘（山大站）秋季招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2021年淄博市事業(yè)單位校園招聘應聘人員報名表.doc
