淄博公務(wù)員考試
淄博周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控急需緊缺人才招聘4人公告
http://m.www5566.cn 2022-04-08 來源：周村區(qū)人民政府
2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控急需緊缺人才招聘公告
根據(jù)疫情防控工作需要，周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘部分疫情防控急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名（詳見附件2《2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控急需緊缺人才招聘崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年4月9日以后出生），年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年4月9日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長，最多不超過2個(gè)月。
其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年4月9日。
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
?。┚邆浞伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
（七）下列情形人員不得報(bào)考：
1.我市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位在編及人員控制總量備案管理專業(yè)技術(shù)人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（嚴(yán)禁使用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考）。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月9日09:00-4月14日16:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，登錄淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://ws.zibo.gov.cn/）或淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.zbwsrc.cn/）“通知公告”報(bào)名入口，按要求填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)資格等有關(guān)材料，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交。本次招聘與市屬事業(yè)單位、部分區(qū)縣同步進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。需上傳材料要求詳見附件3《淄博市周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控急需緊缺人才招聘應(yīng)聘須知》（以下簡稱《應(yīng)聘須知》）。
（二）資格初審
1.審核時(shí)間：2022年4月9日09:00-4月15日12:00。
2.審核方式：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，在報(bào)
名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，予以審核通過；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，不予審核通過并說明原因。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)（詳見附件1《2022年周村區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位疫情防控急需緊缺人才招聘咨詢電話和監(jiān)督電話》，以下簡稱《咨詢監(jiān)督電話》）。
應(yīng)聘人員在招聘單位審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)審核通過后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，審核不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，審核不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即4月15日10:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）考試
為提高招聘效率，本次考試采取線上視頻面試的方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
面試具體安排等要求另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)面試成績排名，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績排序1:1的比例等額進(jìn)行?？疾斓耐瑫r(shí)須進(jìn)行資格審查,即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。具體要求詳見《應(yīng)聘須知》。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn）-“事業(yè)單位考試招聘公告”公示7個(gè)工作日。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對(duì)于符合條件的聘用人員，區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
三、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┍敬稳瞬耪衅覆恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ?yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
四、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。
本公告由周村區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
周村區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年4月7日
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