按照《淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》（淄文昌管辦字〔2022〕2號）文件和上級有關(guān)精神，為促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對象

城鎮(zhèn)公益性崗位重點(diǎn)安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。

三、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1《2022年文昌湖區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表》。

四、薪酬待遇與工作期限

聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)每月實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間，不低于本地月最低工資2100元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

城鎮(zhèn)公益性崗位期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月10日；

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：詳見附件1；

3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場報(bào)名，各用工單位對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

4、報(bào)名須提供的材料：

（1）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

（2）《2022年文昌湖區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》一份（附件2），含1寸本人近期免冠正面彩色照片。

（二）考察體檢

資格審查后，各招聘單位結(jié)合實(shí)際用工條件，按照公開、公平、公正的原則組織考察考核?？疾炜己瞬扇∶嬖?、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾炜己说姆绞健?nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。對確定的擬聘用人員，上崗前自行進(jìn)行體檢、核酸檢測，有影響工作的傳染性疾病等情形的，視為不合格。

（三）公示聘用

招聘結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員在文昌湖區(qū)政府網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

本公告由淄博文昌湖省級旅游度假區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0533-6880029

附件1：2022年文昌湖區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表.xls

附件2：2022年文昌湖區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.xls