根據(jù)崗位特點，面試采取專業(yè)技能測試、講課（說課）、答辯等方式進行。主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業(yè)知識等教育教學基本素質(zhì)。答辯由考生現(xiàn)場回答評委提問，答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力等。

 

　　面試具體事宜另行通知，詳見張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangdian.gov.cn/）發(fā)布的面試公告，請考生隨時登錄查看。

 

　　面試考官由7人組成，聘請外地考官。

 

　　如果同一招聘崗位面試人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正（見附件5），面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的進入考察、體檢范圍。

 

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

 

　　（四）總成績計算與排名

 

　　筆試和面試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例計算考試總成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。

 

　　如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試仍相同的則加試確定，加試成績不計入總成績。

 

　　（五）疫情防控要求

 

　　請廣大考生按照《2022年淄博市張店區(qū)及南部城區(qū)學校公開招聘教師疫情防控告知書》（見附件6）要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前14天自測體溫，如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》（附件7），考試期間，監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《健康承諾書》(考點提供，見附件8)，請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容，按要求如實簽訂。

 

　　在公開招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控形勢變化，對疫情防控措施適時作出調(diào)整，相關(guān)信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangdian.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　八、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人員。未按時提交同意應聘函或解聘說明書等材料的視為放棄考察、體檢資格。

 

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。

 

　　考察工作由張店區(qū)教育和體育局負責組織實施?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

 

　　復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　考察、體檢合格人員分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體工作單位。

 

　　九、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，履行5年的最低服務年限。為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內(nèi)不允許辭聘。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的、約定時限內(nèi)未取得教師資格證者解除聘用合同。

 

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、咨詢、監(jiān)督及其他

 

　　本次公開招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

 

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

 

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

 

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從公開招聘的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：

 

　　張店區(qū)： 0533-2861659、2278788、2869883

 

　　張店南部城區(qū)學校：0533-7060755、2389837

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　張店區(qū)：0533-2869835（紀委監(jiān)委信訪室）、0533-3148986（人社局事業(yè)單位管理科）

 

　　張店南部城區(qū)學校：0533-7870060（紀檢監(jiān)察）、0533-7870292（人社部門）

 

　　公告網(wǎng)址：

 

　　張店區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhangdian.gov.cn/）

 

　　附件1：2022年淄博市張店區(qū)公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：2022年淄博市張店南部城區(qū)學校公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

 

　　附件3：同意應聘函（式樣）.doc

 

　　附件4：解聘說明（式樣）.doc

 

　　附件5：面試成績修正辦法.docx

 

　　附件6：2022年淄博市張店區(qū)及南部城區(qū)學校公開招聘教師疫情防控告知書.doc

 

　　附件7：應聘人員健康管理信息采集表.doc

 

　　附件8：健康承諾書.docx

 

　　張店區(qū)教育和體育局

 

　　2022年6月7日