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淄博公務員考試
2022年淄博沂源縣事業(yè)單位招聘37人公告
http://m.www5566.cn       2022-06-14      來源:沂源縣人民政府
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2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

  根據事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關規(guī)定,現(xiàn)就2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

 
  一、招聘崗位分類及組織形式
 
  根據招聘崗位的特點,本公告招聘崗位類別為:綜合類(A類)。
 
  A類崗位中:A1類崗位(管理崗位)和A2類崗位(專業(yè)技術崗位)考試采取筆試和面試相結合的方式進行。A3類崗位(面向沂源縣大學生退役士兵定向招聘崗位)考試采取筆試、面試和檔案考核相結合的方式進行。A4類崗位(面向碩士研究生以上招聘崗位)免筆試,考試采取面試的方式進行。
 
  本次公開招聘報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織;考察工作由招聘單位主管部門負責組織,報縣公開招聘主管機關審核。
 
  二、招聘范圍及條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┠軌蜻m應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。
 
 ?。ㄋ模┠挲g一般在40周歲以下(1981年6月27日及以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏膶W歷、學位、專業(yè)、資格等要求。
 
  招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應關系。招聘專業(yè)的認定一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招聘崗位要求門類、一級學科(類)的,相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘。
 
  招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘,應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位主管部門認定。
 
  暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時限要求內取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規(guī)定追究法律責任。
 
  時限要求:應屆畢業(yè)生的相關證書及材料一般應在2022年7月31日及以前取得,其他應聘人員的相關證書及材料一般應在2022年6月27日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學歷學位認證的時限可適當延長,最多不超過2個月。
 
 ?。┓险衅笉徫坏钠渌麠l件。其中,定向招聘崗位是按照國家和省、市規(guī)定的范圍及有關要求設置的,僅限相關人員應聘,具體條件詳見應聘須知(附件2)。
 
 ?。ㄆ撸┕ぷ鹘洑v是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,時間截止到2022年6月27日。
 
 ?。ò耍┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件。
 
 ?。ň牛┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
 ?。ㄊ┎荒軕傅那樾卧斠姂疙氈ǜ郊?)。
 
  三、招聘崗位及具體要求
 
  招聘崗位的具體要求及咨詢電話詳見《2022年沂源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
 
  四、報名與初審
 
  報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
  報名地址:沂源縣人民政府網站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“公示公告”欄。
 
  報名時間:2022年6月27日09:00-6月29日16:00。
 
  審核時間:2022年6月27日09:00-6月30日12:00。
 
  繳費時間:2022年6月27日09:00-6月30日16:00。
 
  1、網上報名:應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,登陸指定的報名網站,填寫相關個人應聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小15-45KB),并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內提交,每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有異議的,可撥打電話咨詢。
 
  應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。
 
  報名時,應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項,提交的信息必須真實、準確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經查實,即取消應聘資格。
 
  網上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的,須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介,須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。
 
  應聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后,不能更改。在報名時間內,初審不通過的應聘人員,可根據情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即6月30日10:00前)修改完善原崗位報名信息。
 
  應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關規(guī)定處理。
 
  畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的,還需提交學校出具的所學具體專業(yè)(二級學科)的證明。
 
  報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等有關信息在沂源縣人民政府網站發(fā)布,應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。
 
  2、網上初審:根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。
 
  縣公開招聘主管機關將安排專人負責網上初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審,同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,要初審不通過并說明原因,其中提交材料不全的應注明缺失的材料。
 
  3、網上繳費:通過初審的應聘人員,除A4類崗位和符合享受免筆試考務費條件的人員,應按規(guī)定的時間在網上繳納筆試考務費,逾期未交費的,視為棄權。
 
  根據物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
 
  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農村絕對貧困家庭人員、殘疾人應聘的,免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網上初審通過后,于2022年6月29日下午16:00前將免筆試考務費有關材料發(fā)送至指定電子郵箱,并進行電話確認(具體要求詳見附件2)。免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋本人,未通過認定人員請及時繳費,通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
 
  4、取消、核減計劃:報名、繳費截止后,對最終確定的應聘人數達不到開考比例(A3、A4類崗位按1:1,其他崗位按1:3)的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結果在報名繳費截止后進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。
 
  五、考試與資格審查
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  1、綜合類筆試:
 
  綜合類筆試時間視疫情防控形勢另行通知,應聘人員應及時登錄報名網站查看后續(xù)筆試公告。應聘人員一般于筆試開始前3天登陸網上報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
 
  綜合類筆試由沂源縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織。筆試科目為公共基礎知識。
 
  2、有關要求:
 
  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
  筆試成績不低于最低合格分數線的A1、A2類崗位應聘人員,根據各崗位的招聘計劃數(以取消、核減后為準),按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。A3類、A4類崗位應聘人員,經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查由沂源縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織。筆試后,進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。
 
  對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。
 
  進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消其面試資格,因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。
 
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  根據崗位特點,A類崗位采用結構化面試的方式進行,E類崗位采取專業(yè)技能測試的方式進行。具體要求以面試公告為準。
 
  面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
 
  面試設定最低合格分數線70分。
 
  根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
 
 ?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名
 
  筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
 
  面試結束后,A1類、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績;A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績,檔案考核辦法詳見應聘須知(附件2);A4類崗位以面試成績作為考試總成績。
 
  面試成績不低于最低合格分數線的人員,根據考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位及免筆試的崗位,按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序,加試成績不計入總成績。
 
  六、考察和體檢
 
  根據考試總成績排名順序,按1:3的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。
 
  考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
 
  考察工作根據招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門負責組織??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審,并按照有關規(guī)定進行檔案審核??疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見,報縣公開招聘主管機關審核備案。
 
  體檢由沂源縣人力資源和社會保障局在縣級以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。
 
  復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
 
  七、公示和聘用
 
  根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由沂源縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘公告中規(guī)定最低服務年限的,簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。
 
  八、咨詢、監(jiān)督及其他
 
  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
 
  咨詢電話:沂源縣人社局0533-3221430
 
  監(jiān)督電話:沂源縣紀委監(jiān)委派駐組0533-3231414
 
  應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。
 
  應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。
 
  公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由沂源縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
 
 
 
 
  中共沂源縣委組織部
 
  沂源縣人力資源和社會保障局
 
  2022年6月14日


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