淄博公務(wù)員考試
2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘172人公告
http://m.www5566.cn 2022-06-15 來(lái)源:淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才長(zhǎng)期招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域?qū)I(yè)水平,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期招聘高層次、緊缺人才172名(詳見(jiàn)附件2《2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才長(zhǎng)期招聘崗位一覽表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
1.博士研究生;
2.碩士研究生;
3.副高級(jí)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
4.部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月14日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年6月14日及以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的,年齡一般在50周歲以下(1971年6月14日及以后出生),具有正高級(jí)職稱(chēng)條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬至52周歲以下(1969年6月14日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、方向、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在要求時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可自公告發(fā)布之日起報(bào)名符合條件的崗位;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可自2022年7月1日起報(bào)名符合條件的崗位。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時(shí)限要求:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),最多不超過(guò)2個(gè)月。其他應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他條件。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)附件3《2022年淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才長(zhǎng)期招聘應(yīng)聘須知》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘須知》。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,每批次擬開(kāi)考崗位公布后即暫時(shí)停止報(bào)名。每批次考試結(jié)束后,未招滿(mǎn)的崗位將在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://ws.zibo.gov.cn/)公布并繼續(xù)接受報(bào)名,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日17:00。
2.報(bào)名與資格初審方式:本次報(bào)名工作采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(報(bào)名及資格初審具體要求詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)。
四、考試
本次考試,根據(jù)崗位特點(diǎn)采取面試或技能測(cè)試等方式進(jìn)行,其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位可增設(shè)初試環(huán)節(jié),并根據(jù)初試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試或技能測(cè)試范圍人員,初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。具體考試方式和時(shí)間安排等要求另行通知。
考試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,擬聘用人員的成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員成績(jī)相同,按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定排名順序。
五、考察體檢
根據(jù)考試成績(jī)排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按成績(jī)排序1:1的比例等額進(jìn)行??疾斓耐瑫r(shí)須進(jìn)行資格審查,即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示,將不再遞補(bǔ)。
公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定為聘用人員,市衛(wèi)生健康委將聘用人員材料報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案,并辦理各項(xiàng)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
七、有關(guān)說(shuō)明
1.本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí),對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
八、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門(mén)適時(shí)發(fā)布的疫情防控要求落實(shí)。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理,以免影響資格復(fù)審及考試。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
淄博市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年6月14日