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淄博公務(wù)員考試
2022年淄博高新區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘343人公告
http://m.www5566.cn       2022-10-24      來源:淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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淄博高新區(qū)2022年度新增鄉(xiāng)村公益性崗位人員招聘公告

 

為加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動走深走實(shí),及時補(bǔ)充鄉(xiāng)村公益性崗位空缺,促進(jìn)農(nóng)村低收入群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收,確保好事辦好、實(shí)事辦實(shí),按照淄博高新區(qū)人社中心、財政金融局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)中心、民政和文旅事業(yè)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知〉的通知》(淄高新人社發(fā)〔2022〕32號)文件要求,經(jīng)研究決定,淄博高新區(qū)面向社會公開招聘新增鄉(xiāng)村公益性崗位人員343名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、安置范圍和對象

此次新增鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置以下就業(yè)困難群體和人員:

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3.殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人;

4.農(nóng)村大齡人員(45—65周歲);

5.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員上崗年齡一般不超過65周歲,允許適當(dāng)放寬年齡條件,但在崗年齡不得超過70周歲。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員不以是否自行耕種土地、以土地入股分紅、承包、轉(zhuǎn)包或各類鄉(xiāng)村合作社成員身份等情形作為認(rèn)定條件。

二、報名條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.具有崗位需要的專業(yè)和技能;

3.具有符合崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員在報名時如有下列情形之一的,不符合報名條件:

1.實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)的,包括但不限于被各類用人單位吸納就業(yè)、簽訂勞動合同、繳納職工社會保險等;

2.通過非全日制用工等靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

3.屬于自主創(chuàng)業(yè)的,包括但不限于擔(dān)任小微企業(yè)、個體工商戶等市場經(jīng)濟(jì)主體的法人,或?qū)儆谑袌鼋?jīng)濟(jì)主體的股東,或兼任市場經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)理、監(jiān)事、理事、董事等;

4.已享受職工養(yǎng)老保險待遇的;

5.屬于公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(zhèn)(街道、中心)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

6.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼等政策且享受期限已滿的;

7.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘崗位

此次新增鄉(xiāng)村公益性崗位招聘343人,其中四寶山街道辦事處70人,淄博寶山生態(tài)科技園管理服務(wù)中心(以下簡稱“寶山管理中心”)71人,中埠鎮(zhèn)31人,淄博高端裝備及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理中心(以下簡稱“高端裝備中心”)171人,崗位類別、崗位名稱、崗位數(shù)量、工作職責(zé)、任職要求、工作時間等詳見《淄博高新區(qū)2022年度新增鄉(xiāng)村公益性崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名申請

1.報名時間:2022年10月25日至10月31日

上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:報名人員向其戶籍所在的村委會(社區(qū)居委會)提交報名材料。

(1)四寶山街道辦事處咨詢電話:0533-2341799,聯(lián)系人:孫老師;

(2)寶山管理中心寶山片區(qū)咨詢電話:0533-3987058,聯(lián)系人:柴老師;

(3)寶山管理中心衛(wèi)固片區(qū)咨詢電話:0533-3780135,聯(lián)系人:彭老師;

(4)中埠鎮(zhèn)咨詢電話:0533-3081376,聯(lián)系人:史老師;

(5)高端裝備中心咨詢電話:0533-8100015,聯(lián)系人:宗老師。

3.報名方式:由本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。

4.報名材料:

(1)本人有效期內(nèi)的身份證(或電子身份證)、戶口簿(首頁、索引頁、個人頁)、社保卡原件及復(fù)印件各一份;

(2)《淄博高新區(qū)2022年度新增鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》一份(附件2),并附本人近期1寸免冠正面彩色照片;

(3)低收入人口提供低保證原件及復(fù)印件;殘疾人提供殘疾證原件及復(fù)印件一份;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員,其中離異者提供《離婚證》及離婚協(xié)議書原件及復(fù)印件一份,喪偶者提供配偶死亡、火化或戶籍注銷的證明原件及復(fù)印件一份;脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)由各鎮(zhèn)(街道、中心)負(fù)責(zé)核實(shí)。

(二)民主評議

對符合新增鄉(xiāng)村公益性崗位報名條件的人員,村(社區(qū))組織有關(guān)人員對擬報名人員進(jìn)行民主評議,綜合考慮報名人員的類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素,經(jīng)“四議兩公開”無異議后,將民主評議結(jié)果以報告的形式反饋鎮(zhèn)(街道、中心)。

(三)審核公示

根據(jù)申報材料和招聘條件,由鎮(zhèn)(街道、中心)會同村(社區(qū)),依據(jù)崗位職責(zé)和報名情況對報名人員進(jìn)行資格審核或能力測試,同時對報名人員身體狀況進(jìn)行評估。村(社區(qū))將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示,征求群眾意見,公布舉報電話。公示期不少于3天;公示結(jié)果以報告的形式反饋鎮(zhèn)(街道、中心),由鎮(zhèn)(街道、中心)匯總報送淄博高新區(qū)人社中心。

(四)區(qū)級審批

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報經(jīng)淄博高新區(qū)管委會審定后,確定聘用。

(五)協(xié)議簽訂

聘用人員確定后,由鎮(zhèn)(街道、中心)通過政府購買服務(wù)方式委托的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員簽訂勞務(wù)協(xié)議。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員超過65周歲的,勞務(wù)協(xié)議實(shí)行一年一簽。簽訂勞務(wù)協(xié)議的同時購買意外傷害商業(yè)保險,意外傷害商業(yè)保險生效后組織人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(六)崗前培訓(xùn)

聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議后,由鎮(zhèn)(街道、中心)自行組織或委托職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員開展崗前培訓(xùn),使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能,熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。堅(jiān)持安置一人、培訓(xùn)一人、合格一人、上崗一人,除疫情影響等特殊原因,不得先上崗后培訓(xùn)。

(七)安排上崗

11月底前,鎮(zhèn)(街道、中心)負(fù)責(zé)通知聘用人員按時上崗,依據(jù)崗位職責(zé)和考核辦法開展工作,用人單位負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理,建立人員管理臺賬。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼每人每年1萬元,不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn),同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,到期后可視情適當(dāng)延長。崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放,通過財政惠民補(bǔ)貼“一本通”系統(tǒng)發(fā)放到在崗人員銀行賬戶(含社會保障卡銀行賬戶)。

淄博高新區(qū)統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復(fù)購買。

六、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格資格審核

資格審核工作貫穿整個招聘全過程。招聘過程中對申報材料弄虛作假、故意隱瞞不符合報名條件情形等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消申請人員報名資格,由其本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)增設(shè)報名申請事前說明事項(xiàng)

對公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報名且符合條件的,經(jīng)鎮(zhèn)(街道、中心)研究通過并淄博高新區(qū)人社中心備案后方可上崗,對未如實(shí)說明的,按申報材料虛假失實(shí)予以清退。

(三)建立動態(tài)管理機(jī)制

鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議,用人單位書面報送同級鎮(zhèn)(街道、中心)和淄博高新區(qū)人社中心備案,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼等。

1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)(街道、中心)自然退出:

(1)通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

(2)自愿退出鄉(xiāng)村公益性崗位的;

(3)鄉(xiāng)村公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

(4)不能堅(jiān)持正常工作的;

(5)其他須退出鄉(xiāng)村公益性崗位的情況。

2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員有下列情形之一的,由鎮(zhèn)(街道、中心)負(fù)責(zé)清退:

(1)提供虛假材料上崗的;

(2)申報材料虛假失實(shí)的;

(3)本人未提供相應(yīng)勞動,他人頂替上崗的;

(4)無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

(5)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法的,造成不良影響的;

(6)工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;

(7)在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

(8)符合《高新區(qū)公益性崗位人員管理實(shí)施細(xì)則》中需要清退情形的;

(9)其他不符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的。

(四)其他

1.招聘相關(guān)信息在“淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”官網(wǎng)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響測評及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,如有疑問請及時與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.在公開招聘組織實(shí)施過程中,嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)疫情防疫措施。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由淄博高新區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0533-3580551

附件1:淄博高新區(qū)2022年度新增鄉(xiāng)村公益性崗位匯總表.xlsx

附件2:淄博高新區(qū)2022年度新增鄉(xiāng)村公益性崗位報名表.xls

淄博高新區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月24日



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