2023年淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘緊缺人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。
面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位，招聘范圍為2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）年齡在30周歲及以下（1992年5月4日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲以下（1982年5月4日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)；
（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在要求時限內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可自公告發(fā)布之日起報名符合條件的崗位。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
時限要求：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。
（五）具有良好的品行；
（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘辦法和程序
（一）報名與資格審查
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn/）“通知公告”專欄。
報名時間：2023年5月4日09:00-5月6日16:00。
審核時間：2023年5月4日09:00-5月7日12:00。
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（jpg格式、大小10—75k），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項后方可報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的報名信息，在初審前可進(jìn)行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即5月7日10:00前）修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘工作相關(guān)信息在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。
2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘單位主管部門選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
3、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的網(wǎng)上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
4、資格審查：事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘單位主管部門選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件5），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
（二）面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公布，具體詳見后續(xù)2023年淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才面試公告。
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布，若面試成績相同的，采取加試的辦法確定。
四、考察體檢
根據(jù)考試成績排名順序，按不超招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實地考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。
考察的同時須進(jìn)行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報事業(yè)單位主管部門研究決定。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、公示聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費情況為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
六、有關(guān)說明
1、本次人才招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解公告網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、考試、考察和體檢等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、應(yīng)聘人員報考時，對填報內(nèi)容有疑問的，請仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
七、疫情防控要求
招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響資格復(fù)審及考試。
本次招聘由公開招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織實施，招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共淄川區(qū)委組織部、中共淄川區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、淄川區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：淄川區(qū)委組織部人才科 0533-5139677
淄川區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-5282275
監(jiān)督電話： 淄川區(qū)紀(jì)委信訪室 0533-5151606
公告網(wǎng)址： 淄川區(qū)人民政府 （http://www.zichuan.gov.cn/）“通知公告”專欄
附件1：2023年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.doc
附件3：2023年淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人才招聘報考承諾書.doc
附件5：2023年淄川區(qū)事業(yè)單位緊缺人招聘應(yīng)聘須知.doc
中共淄川區(qū)委組織部
中共淄川區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
淄川區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月20日
