根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)各事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位及數(shù)量

本公告共設(shè)置13個招聘崗位，具體崗位數(shù)量詳見《2023年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)條件、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位、幼兒園副園長、幼兒園會計崗位的應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下（1982年5月30日及以后出生）；應(yīng)聘幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下（1987年5月30日及以后出生）。

6.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時限要求：國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證應(yīng)在2023年8月31日及以前取得。

7.報考教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格（教師資格證書須于辦理聘用手續(xù)前取得，聘用手續(xù)一般在8月）。

8.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2023年5月30日為截止日期。

9.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

10. 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

其他未明確的時間計算截止日均為2023年5月30日。

（三）有關(guān)說明

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。

崗位一覽表中“專業(yè)要求”欄所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)，不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)，僅限該專業(yè)人員應(yīng)聘。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報考者及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘主管部門介紹有關(guān)情況，其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘主管部門認(rèn)定。

二、報名、初審和繳費

1.報名方式

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。

報名時間：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。

初審時間：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。

繳費時間：2023年6月1日09:00-6月3日11:00。

2.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時間內(nèi)，登錄淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦（http://zbgxqrcszdn.cn/）進(jìn)入“2023年淄博市教育系統(tǒng)公開招聘報名入口”選擇“高新區(qū)”報名。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項后方可報名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請撥打電話0533-2341906詳細(xì)咨詢。

報名前請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。

3.網(wǎng)上初審

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

4.查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和報名時間內(nèi)改報其他崗位；報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在初審時間截止2小時前（即6月2日14：00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。

5.筆試網(wǎng)上繳費

通過初審的應(yīng)聘人員（除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員外）須于2023年6月1日09:00-6月3日11:00登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。逾期未交費的，視為棄權(quán)?？紕?wù)費繳納成功后，不再退費。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年6月2日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

應(yīng)聘人員繳費成功后，應(yīng)于2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

6.取消核減計劃

報名、繳費截止后，對最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消招聘崗位的應(yīng)聘人員若符合其他崗位報考條件，可在6月4日14：00-16：00登錄報名系統(tǒng)補報其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)補報，視為放棄報考資格，做退費處理。

取消核減結(jié)果將在淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦（http://zbgxqrcszdn.cn/）發(fā)布公告。

三、考試與資格審查

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間定于2023年6月18日（如有變化另行通知），筆試具體時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的80%、20%;幼兒園會計崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后，筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名順序，按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。上述進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的人員須按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查的時間、地點及要求須關(guān)注淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦（http://zbgxqrcszdn.cn/）發(fā)布的信息。未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。遞補只進(jìn)行一次。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）面試

通過資格審查的人員須于2023年6月29日09:00-6月30日12:00，登錄報名網(wǎng)站繳納面試費70元。逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員，須于2023年7月6日14:00起，至面試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

面試由招聘主管部門組織實施，面試時間為2023年7月8日（如有變化另行通知），具體面試方式和時間安排等要求須及時關(guān)注淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦（http://zbgxqrcszdn.cn/）發(fā)布的信息。

1.小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、中小學(xué)心理健康教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

2.中小學(xué)體育教師崗位和幼兒園教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%。

3.幼兒園副園長、幼兒園會計崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力；結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等方面的能力。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

（四）總成績計算與排名

筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定排名順序；面試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

四、考察、體檢

（一）人員范圍

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行，因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補。

（二）考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實地考察。考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。

考察的同時須進(jìn)行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

考察體檢工作要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報單位主管部門研究決定。

（三）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

對于符合條件的聘用人員，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位，同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定選崗順序。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)年限5年，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

五、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢。

因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-2341906（淄博高新區(qū)教育和體育事業(yè)中心）

咨詢時間：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00

監(jiān)督電話：0533-3583832（淄博高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委） 

公告網(wǎng)址：

淄博高新區(qū)人才數(shù)字大腦（http://zbgxqrcszdn.cn/）

附件：2023年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心

2023年5月24日