淄博公務(wù)員考試
山東淄博市周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員12人公告
http://m.www5566.cn 2024-11-21 來源:周村區(qū)人民政府
淄博市周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
根據(jù)周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將2024年度周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件及范圍
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年11月以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(1983年11月以后出生),年齡計算以身份證記載為準(zhǔn);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
(六)具有招聘崗位所需的其他條件;
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有回避規(guī)定情形的崗位,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員須符合下列條件之一:1.具有10年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;2.在區(qū)縣級以上國有企業(yè)、金融機構(gòu)財務(wù)、審計、融資部門擔(dān)任中層正職(含相當(dāng)職務(wù)層次)3年以上,或中層副職5年以上;3.在大中型民營、外資、會計師事務(wù)所等非國有企業(yè)擔(dān)任中層正職以上職務(wù)5年以上;4.具有應(yīng)聘崗位專業(yè)對應(yīng)的中級以上專業(yè)技術(shù)資格、等級證書等(詳見附件1)。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算至2024年11月。
二、招聘崗位及考試形式
周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度周村區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位一覽表》(附件1)??荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
報名時間:2024年12月2日-12月4日9:00-16:00
報名地點:淄博市周村保安服務(wù)有限責(zé)任公司(周村區(qū)太和路176號)2樓西首會議室
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)攜帶報名所須提交材料至報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員因故不能到場的可委托他人代報名,被委托人須攜帶報名委托書(可參考附件3)、本人有效身份證件原件代為報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名須提交材料有:
1.本人簽名的報名登記表(附件2)。
2.身份證原件和復(fù)印件各一份。身份證丟失的可提交臨時身份證。其中,香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
3.學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份,具體包括:
?。?)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/驗證打印)或教育部學(xué)歷認(rèn)證報告。招聘崗位要求具體專業(yè)、應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的,還需提交能體現(xiàn)具體專業(yè)的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、成績單、學(xué)校出具的相關(guān)情況說明等材料之一,由招聘單位認(rèn)定。
(2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/驗證打?。┗蚪逃繉W(xué)位認(rèn)證報告。軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外。
?。?)按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的,應(yīng)聘人員還需提交所學(xué)具體方向的說明材料,由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。
?。?)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除學(xué)歷學(xué)位證書外,還需同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附有資質(zhì)的正規(guī)翻譯機構(gòu)出具的中文翻譯件)等材料。對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,還需同時提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果??傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢有關(guān)要求和程序。
4.招聘崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份,或具有同等效力的公布文件、登記表原件及復(fù)印件。
5.招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件,工作經(jīng)歷證明內(nèi)容需注明工作年限、單位性質(zhì)、從事崗位、任職情況等,由用人單位出具并加蓋公章或提供其他有效佐證材料,由招聘單位認(rèn)定。
6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘說明或解聘材料(可參考附件4)。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘說明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。其中,報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意應(yīng)聘或解聘材料確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時提供??疾鞎r仍無法提供的視為考察不合格,取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)實施。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)審查結(jié)果,并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,說明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。審查結(jié)果現(xiàn)場反饋。
區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員有不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)崗位取消
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消招聘計劃;計劃聘用2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘崗位情況,在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhoucun.gov.cn/)“國有企業(yè)招聘信息”專欄公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員報名成功后,應(yīng)保持通訊暢通,逾期未改報的,視為放棄。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試的具體時間、地點等詳見筆試公告。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由周村區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定??忌鷮P試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)(以核減取消后為準(zhǔn)),按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員并面向社會公布;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍;不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
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面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試的具體時間、地點等詳見面試公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試公告,了解面試紀(jì)律要求,按規(guī)定時間、地點和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的,視為自動放棄報考資格。
?。ㄈ┛偝煽冇嬎闩c排名
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤膷徫患翱偝煽儾⒘械?,通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
五、考察和體檢
考察工作由招聘單位指定專人負(fù)責(zé)考察工作??疾臁Ⅲw檢時先按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行。
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。同時,要參照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定安排復(fù)檢,對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示,公示后不再遞補,公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的,受聘人員實行勞動合同制管理,勞動合同的訂立、試用期制度按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。
七、其他
本次招聘考試不收取任何費用,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
政策咨詢電話:
淄博市周村區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局 0533-7878183
淄博眾才人力資源有限公司 0533-6198110
淄博金財公有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 0533-7878181
淄博瑞鑫投資有限公司 0533-3051570
山東周村古商城旅游發(fā)展有限公司 0533-6451136
淄博市周村保安服務(wù)有限責(zé)任公司 0533-6150378
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