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棗莊公務(wù)員考試
2015年棗莊學(xué)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2015-06-09      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障局廳
【字體: 】              

  棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  棗莊學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校,坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺(tái)高速公路、嵐曹高速公路和104國(guó)道、206國(guó)道穿境而過(guò),交通十分便利。經(jīng)過(guò)40多年建設(shè)和發(fā)展,學(xué)校已形成了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展,以本科教育為主,留學(xué)生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系,是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學(xué)校占地面積1142畝,建筑面積33.8萬(wàn)平方米,館藏圖書142.8萬(wàn)冊(cè),教職工1135人,全日制在校生14000余人。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,棗莊學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30人,其中中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位8人,初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位22人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、身體健康;


  4、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1969年6月5日以后出生);初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年6月5日以后出生);


  5、熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德,具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;


  6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟荒軋?bào)名應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學(xué)院網(wǎng)站(http://www.uzz.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)?!?。如:“李**+山東大學(xué)+博士研究生+會(huì)計(jì)學(xué)”。


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。


  報(bào)名材料:①《棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表》電子版(附件2);②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和身份證掃描件;③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;④研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;⑥海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;⑦應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明(附件4)。


  報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。


  2、資格初審


  學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在報(bào)名截止后七天內(nèi)在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。


  3、資格復(fù)審


  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)另行發(fā)布。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審攜帶材料包括:


 ?、賴?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;


 ?、谌罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;


  ③在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件,


  ④海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明的原件及復(fù)印件;


 ?、?寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致);


 ?、抻斜救撕灻摹稐椙f學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表》;


 ?、哂斜救撕炞值摹稐椙f學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。


 ?、鄳?yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明(附件4)。


  上述證件均須提供原件和復(fù)印件,學(xué)校留存復(fù)印件,不再退還。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向具有博士學(xué)位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。


  1、筆試


  筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí))和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選名單。


  輔導(dǎo)員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)生管理工作相關(guān)知識(shí)和能力。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選名單。


  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2、面試


  教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由專業(yè)所在教學(xué)單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)指定。主要考察語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學(xué)理念、知識(shí)運(yùn)用、教學(xué)方法、教學(xué)組織、板書設(shè)計(jì)等方面的能力,測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,勝任教學(xué)崗位。


  教師9、教師18和教師19崗位的面試采取試講和技能測(cè)試相結(jié)合的方式,其中試講和技能測(cè)試各占50%。


  輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和處理應(yīng)急問(wèn)題能力等。


  面試總分為100分,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。


  (四)考察體檢


  根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定考察范圍人選??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  對(duì)考察合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


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  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為引進(jìn)人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,并給予具有博士學(xué)位的高層次人才一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  地址:山東省棗莊市北安路1號(hào)棗莊學(xué)院人事處


  郵編:277160


  電話:0632-3785936


  電子郵箱:6778@vip.163.com


  聯(lián) 系 人:尹老師


  棗莊學(xué)院網(wǎng)址:www.uzz.edu.cn


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2.棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表


  3.棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書


  4.中共黨員組織關(guān)系證明


  棗莊學(xué)院


  2015年6月5日


  

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表.doc
附件3棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.DOC
附件4中共黨員組織關(guān)系證明.DOC



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