2016年棗莊仲裁委員會(huì)招聘公告

　　棗莊仲裁委員會(huì)是以仲裁的方式，解決平等主體的自然人、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的仲裁機(jī)構(gòu)。因仲裁受案領(lǐng)域的不斷拓展，仲裁案件業(yè)務(wù)量逐年增加，現(xiàn)有工作人員無法滿足日常辦案需求，特面向社會(huì)公開招聘法律專業(yè)人才，由棗莊龍騰人力資源有限公司(簡稱龍騰公司)負(fù)責(zé)招聘，派駐棗莊仲裁委員會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘數(shù)量

　　根據(jù)棗莊仲裁委員會(huì)工作崗位需要，擬向社會(huì)公開招聘聘用制非在編仲裁辦案書記員3名。

　　三、招聘條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí);

　　2、熱愛仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康，五官端正，無國家法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

　　4、年齡30周歲以下(1986年10月1日后出生);

　　5、具有全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷(通過司法考試或有辦案經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮);

　　6、良好的語言表達(dá)能力和文字應(yīng)用能力;

　　7、熟悉日常辦公軟件，有電腦快速記錄技能。

　　四、具有下列情形之一的，不予招錄：

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法、違紀(jì)，正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未查清或做出結(jié)論的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、其他不適合從事仲裁工作的。

　　五、具體招聘程序如下：

　　招聘程序由棗莊仲裁委員會(huì)提出招聘崗位、數(shù)量、條件及程序要求，龍騰公司組織實(shí)施，報(bào)名費(fèi)80元/人。

　　1、招聘公告在棗莊就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

　　2、報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市市中區(qū)龍頭中路76號(hào)人力資源服務(wù)大廳4號(hào)窗口

　　報(bào)名人員本人持報(bào)名材料：

　　1、棗莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表;

　　2、二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　4、近期二寸白底免冠彩色照片5張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名登記表請(qǐng)登錄棗莊就業(yè)網(wǎng)自行下載。

　　龍騰公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試、面試人員名單。由龍騰公司向通過資格審查的報(bào)名人員發(fā)出通知，并組織報(bào)名人員參加筆試、錄入測(cè)試和面試。

　　3、考試分為筆試、錄入測(cè)試和面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行確定，由龍騰公司負(fù)責(zé)通知。

　　筆試內(nèi)容：仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、民法、合同法、物權(quán)法、公司法、棗莊仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則等，題型為選擇題、填空題、簡答題、論述題、公文寫作。

　　錄入測(cè)試采用指定內(nèi)容電腦錄入。

　　根據(jù)筆試成績+錄入測(cè)試成績總和從高分到低分按招聘職位1：3的比例確定面試人員名單。

　　面試采用問答方式進(jìn)行。

　　筆試、錄入測(cè)試和面試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　4、公布合格人員名單。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績=筆試成績×30%+錄入測(cè)試成績×30%+面試成績×40%)，綜合成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。如出現(xiàn)成績并列，按以下順序確定體檢人員名單：筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、工作經(jīng)歷較長者。上述名單在棗莊就業(yè)網(wǎng)予以公布。

　　5、體檢和考察。龍騰公司委托有關(guān)醫(yī)院對(duì)招聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的取消招聘資格。同時(shí)，對(duì)招聘人員進(jìn)行考察，考察不合格的取消招聘資格。對(duì)被取消的名額，按照綜合成績排名從高到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、辦理手續(xù)

　　體檢和考察合格后，進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。公示完成后，龍騰公司將錄用人員派駐棗莊仲裁委員會(huì)工作。工作之日起一個(gè)月內(nèi)由龍騰公司與被派遣人員訂立書面勞動(dòng)合同。被派遣人員的試用期為3個(gè)月，合同首簽期限為2年，業(yè)績優(yōu)異者，可續(xù)簽5-10年或長期合同。

　　六、工資待遇

　　月薪2000元以上(扣除“五險(xiǎn)”個(gè)人部分后)，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的，取消考錄資格。

　　公告未盡事宜由龍騰公司負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0632-3352110 棗莊仲裁委員會(huì)

　　0632-3186318 龍騰公司

　　點(diǎn)擊下載：棗莊仲裁委員會(huì)秘書處招考勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表