2017年棗莊薛城區(qū)事業(yè)單位招聘30人簡章

　　根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘30人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(三)年齡在18至35周歲(1981年2月18日至1999年2月18日出生)之間。

　　(四)所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月23日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年2月18日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

　　(五)具有薛城區(qū)常住戶口(2017年2月18日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明);父母或夫妻一方具有薛城區(qū)常住戶口的(須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件)不受戶籍地限制;應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士研究生(研究生階段專業(yè)與崗位要求一致)不受戶籍地限制。

　　(六)崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

　　未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷(兩年以上)年限按足年足月累計(jì)，以2017年2月18日為截止日期。

　　由我省(市)統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是薛城區(qū)生源或在薛城區(qū)從事基層服務(wù))，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應(yīng)聘非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不實(shí)行加分政策。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2017年2月18日9:00- 2月21日16:00

　　查詢時(shí)間：2017年2月18日11:00-2月22日16:00

　　本次招聘崗位全部為綜合類。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.con)人事信息欄，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(二)網(wǎng)上初審

　　初審時(shí)間：2017年2月18日11:00-2月22日16:00

　　薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿(48小時(shí)后)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。初審不合格的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件要求的崗位。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年2月18日11:00- 2月23日16:00

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年3月15日9:00-3月19日9:30

　　應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2017年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于 2月23日(9:00-16:00)到薛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心417房間(薛城區(qū)珠江路)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件)，或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，定向招聘計(jì)劃取消，并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2017年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證(2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提交院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦書，研究生學(xué)歷的需注明研究方向)。在職人員應(yīng)聘的須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照?qǐng)?bào)考人員畢業(yè)時(shí)教育部公布的學(xué)科目錄執(zhí)行。

　　應(yīng)聘定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)提供以下材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具服務(wù)地區(qū)(縣、市以上)組織部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地區(qū)(縣、市)以上人力資源和社會(huì)保障部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年3月 19日

　　綜合類：上午 9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，與省屬單位同時(shí)進(jìn)行。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績?cè)谘Τ菂^(qū)政府網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。資格審查、面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　面試成績及考試總成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。

　　符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫區(qū)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

　　八、其 他

　　(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話:0632-4480889

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　　2017年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年2月8日

 

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